劳动法苑
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2021-04-29点击次数：
72
辞职是劳动关系的解除，必然涉及到劳资双方。本文就从用人单位的角度谈如何应对辞职。
实务中，用人单位人力资源管理或行政部门一般是基于人力资源管理的视角应对员工的辞职，对相应的劳动立法要求却不够重视，在...
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2021-03-29点击次数：
710
根据我省关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见，近日省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局联合印发了《江苏省规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法》。新办法将于2021年3月1日起正式执行，我市也...
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2021-03-03点击次数：
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来源：北京劳动就业报
近日，京津冀三地人力资源社会保障行政部门创新服务方式，在协同发展区域率先推出《京津冀集体合同参考文本（用人单位版）》（以下简称《参考文本》）。这是继2018年12月三地联合发布...
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2021-01-03点击次数：
73
近日，京津冀三地人力资源社会保障行政部门创新服务方式，在协同发展区域率先推出《京津冀集体合同参考文本（用人单位版）》（以下简称《参考文本》）。这是继2018年12月三地联合发布《京津冀劳动合同参考文本》后，...
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2020-12-09点击次数：
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“ 使用员工就必须签合同！”
劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随...
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2020-10-28点击次数：
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问：试用期被辞退有补偿吗？答：对于很多刚踏入社会的大学生来讲，披荆斩棘通过面试，迎来了试用期，最后连试用期都没有结束就被辞退，所以他们都想知道试用期被辞退有补偿吗？而相关法律又是怎样规定的？跟小编一起...
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2020-10-28点击次数：
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一、找准职业定位
如果一个人没有事业方向，你就像《未来水世界》电影中大海里没有方向的船，即使你再努力，燃料再足，你越航行离陆地越远，很难到达美丽的陆地。那么，求职前，如何确定我们所要进入的行业呢?选...
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2020-09-29点击次数：
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各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、发展改革委、工业和信息化主管部门、财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、农业农村（农牧）厅（局、委）、国资委、扶贫办，新疆生产建设兵团教育局、发展改革委、工业和信...
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2020-08-28点击次数：
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江苏省灵活就业人员参加养老保险的相关政策：
按照《省政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》(苏政发〔2020〕45号，以下简称：省45号文)中有关“统一全省灵活就业人员参保、缴费和待遇享受政策...
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2020-08-24点击次数：
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相信不少HR都处理过员工旷工这种情况，在大多数企业的员工手册中也会写上“无故旷工3天以上视为自动离职”这一规定。那么，这条规定是否真的合法有效呢？
旷工3天可视为自动离职？
我国劳动法...
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