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职位描述
主要工作职责:
1、负责各区域电气设备的维修和保养及巡检工作,认真填写维修、巡检记录。
2、及时掌握电气设备的运转情况,把设备隐患消除在萌芽状态,做好大型重要设备的巡视、检查工作,以保证设备的完好。出现问题及时解决,解决不掉的要及时向领导反映。
3、熟练掌握电气操作的应急预案工作,按照相关的程序制定操作规程并接受专业操作培训。
4、认真履行交接班制度,做好公用工具、及各种电气文件资料的保管、交接工作。
5、加强学习,提高技能,了解和掌握生产工艺。
联系方式
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,指定医院体检等均为诈骗行为,欢迎举报。
公司简介
赛得利是全球纤维素纤维行业领导者,旗下的高品质天然纤维来源于可再生种植林,广泛适用于各种纺织品和亲肤卫生用品,以卓越性能为用户提供最舒适的体验。
赛得利在中国拥有三家制造工厂,年产能达到55万公吨,是目前中国最大的纤维素纤维制造商。与此同时,赛得利还致力于可持续发展和环境保护,从第一个环节起一直到结束,全程贯彻实施“负责任的生产”原则。
赛得利的现代化制造工厂传承源自芬兰的专业技术和丰富应用经验,以欧洲先进技术和100%纯木浆原料的优势,为客户提供具有最高品质的和最高纯度的纤维素纤维。同时,我们通过制定严格的木浆采购政策和可持续发展政策,确保为客户提供具有最高品质和最高环保性能的纤维素纤维。
赛得利(江苏)纤维有限公司成立于2018年,位于江苏省宿迁市生态化工科技产业园,运营年产能为25万公吨的纤维素生产和销售,预计年销售额超过35亿,生产的特种纤维素纤维主要应用于高端无纺布和超细纤维布产品。
赛得利集团一直坚持人才发展,构建良好的生活、工作环境,丰富员工生活,提倡“快乐工作、快乐生活”。赛得利集团于2017年成立赛得利学院,学院将成为赛得利内部值得信赖的业务合作伙伴、业务顾问和学习专家,以推动业务的持续发展。赛得利集团培训的主要类别有:
新人培训:“新纤人”、新员工入职培训等等
专业培训:通用技能培训、销售培训、质量管理类、生产技术类等等
管理培训:储备干部培训、基层管理培训、中层管理培训、高层管理培训、领导力培训等等
企业文化培训:集团核心价值观培训、价值之星培训等等
提供极具竞争力薪资福利
薪资:基本工资 + 月度奖金或年度奖金 + 13薪
福利:合规缴纳五险一金、购买商业保险
福利假期:6-15天带薪年假、5天带薪病假
住行:免费入住员工公寓或住房补贴、市区免费通勤班车、员工购物接送车
其他:年度旅游、年度健康体检、各类员工活动
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