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职位描述
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作，按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
4、负责公司员工合同管理和员工绩效考核。
5、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
岗位要求：
1、性别不限,年龄 25-38 岁之间,本科以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）,人力资源、企业管理或 经济类专业毕业。
2、两年以上大中型企业人力资源主管工作经验；
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和公文写作能力，善于协调、沟通和组织策划；
4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现及引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富的经验。
薪资面议。
双休、五险、全勤奖等等。
公司地址：新沂市经济开发区人民西路69号
电话：0516-88589222
应聘者请将简历投放至：114016226@qq.com
（请注明应聘职务，否则视为无效简历）
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
