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- 招聘职位:数学/物理/化学老师
- 招聘公司:新沂聚能教育
- 职位类型:全职
- 薪金待遇:面议
- 招聘人数:9 人
- 性别要求:不限
- 学历要求:不限制
- 工作地区:江苏省/徐州市
- 所属行业:教育/培训
- 工作经验:不限制
- 查看次数:8次
- 发布日期:2018-01-16
- 刷新日期:2018-01-16 07:48
- 截止日期:2018-02-15
- 标签: 无
职位描述
【工作职责】
1)负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制
定适合的个性化学习计划和方法;
2)配合教务老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
【任职要求】
大专以上学历,师范类相关专业,有教师资格证,其他方面条件突出或有经验者可放宽。一类重点本科、研究生学历优先。
2)有授课经验者优先,或了解课外辅导教学模式以及历年初、高中试题题型,知识点,把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策。
3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心。
4)语言表达、团队协作、思维能力较强,富有耐心、爱心,专注教学。
5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。
6)退休教师有相关教师资格证明即可!本机构有专门的教学策划方案,对教师进行培训!
【 薪酬福利】
1)固定工资 课时费 其他奖金 年度分红,平均月度综合收入元- -元,优秀者月度综合收入元以上。
2)法定节假日 带薪年假。
3)社会保险 生日礼金 节假日福利 团建活动。
【员工培训】
1)集团设立了商学院培训体系,并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心,作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。
2)培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等,各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会,每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。
【晋升发展】
随着校区不断发展与成长,各岗位均需要各层级优秀人才。
1)专业发展通道:初级老师- -中级老师- -高级老师- -资深老师
2)管理发展通道:老师- -教学主管- -区域教学经理- -校长- -区域经理- -区域总监
3)很多员工虽然入职时没有行业经验,但在公司人才培训体系下,入职半年左右晋升为中级岗位,也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位,有的入职不到两年可以管理一家分校。
联系方式
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