有人说，论资历论人脉论工作能力，自己都不会比别人差，但是最终晋升的机会却并不是你的。到底是什么成为你阻碍你晋升的绊脚石呢？
1、无视公司的文化
每个公司都会有自己的文化，因此对于企业文化这一点一定不可以忽略。其实企业文化说白了就是通常情况下企业的做事习惯，如果不注意这些，那么你就会和他人格格不入，你会成为他人眼中的异类。比如说当到了下班的时间时，大家都是加班加点的工作，但是你却要按时上下班，一秒钟都不愿意多留，那么你这样的情况就会影响你在他人眼中的形象。
2、出尔反尔
不守信用，说话不算话的人最容易引起他人的反感。无论是在工作还是日常的生活当中，如果你做出的承诺总是无法兑现，那么你就会成为他人眼中的那个不守信用，不值得信任的人，企业必然也不会对你委以重任。
3、行动迟缓
拖延拖延总是无尽的拖延。明明知道自己的工作会影响到整个团队的进度，但是仍然按着自己的套路来走，不到最后一刻绝不会着手进行，这样会让他人的工作无法顺利的开展，别人能开心的起来吗？你在拖延的同时也影响到了别人，或许你确实是因为客观的原因而无法完成，那么你就需要尽快的和你的上级进行沟通，讨论解决问题的方案，无论如何不应该因为自己而影响到别人。
4、传播流言
世上没有不透风的墙，虽然每个人都会被他人议论，也会去评论别人，但是如果你评论的焦点确实关于某人的流言蜚语，那么这样的议论就要适可而止。你今天所传播的流言，迟早会被别人知道，这不就是在搬起石头砸自己的脚吗？
5、对他人求全责备
每个人在工作当中都会出现一些失误，但是在面对这些失误的时候要的不是求全责备的评论，而是解决问题的方法，协助问题的解决。而如果连你自己都无法解决的问题却要求别人一定要做到，这样不引起别人的反感才怪呢？
来源：海门人才网