劳动法苑
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2016-02-14点击次数：
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春节过后，返乡农民工陆续回到城里，新一轮的求职热潮“袭来”。昨日，省劳动保障维权中心有关专业人士提醒进城务工人员，在求职过程中，与用人单位签订一份劳动合同是劳动者维护自己合法...
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2016-01-31点击次数：
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本报丽水1月28日讯（记者蒋亦丰通讯员朱军连陈海香）民办教师能进编了！一则重磅消息日前从浙江丽水传来：当地的民办学校——丽水市文元高级中学，在市编委办登记为事业单位，并领到一张《事业单位法人证》。
“这张...
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2015-12-27点击次数：
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企业以正常运营并营利为目的，而人力资源的充分利用是企业正常运营的基础。但正常的人员流动是企业常态，有主动辞职的，有不辞而别的，当然就有企业主动辞退的。本文中，笔者就企业辞退员工的五大...
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2015-11-09点击次数：
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毕业生档案一定要有着落
毕业生档案里有很多原始材料不可复制，所以一定要重视。毕业生与用人单位签约时，要问清单位性质及其主管单位是否具有人事管理权，是否可以接收档案。一些非公企事业单位...
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2015-10-17点击次数：
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就业协议不能替代劳动合同
山东某高校的毕业生张纪强，去年底就通过招聘会顺利与一家大型企业达成就业意向，并签订了就业协议。本以为等拿到毕业证后就可以直接去上班了，但上个月小张却接到电话...
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2015-09-21点击次数：
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如果有公司上来就让你先交报名费，那一定是趁火打劫的骗子公司。毕业生在应聘时遇到收取报名费、面试费、培训费等额外费用的企业，最好都不要相信。“不少皮包公司就是看重学生求职心急，借着招聘会...
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2015-08-17点击次数：
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一、三方协议之试用期内常见的劳动纠纷
在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各...
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2015-07-21点击次数：
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部分用人单位为了实现自己利益的最大化，千方百计在劳动合同中设立种种陷阱，侵害大学毕业生的合法权益。而劳动合同只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法才能产生法律效力。不合法的劳动合同...
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2015-06-29点击次数：
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在当今社会，知识产权地位越来越高，企业也愈加重视这方面的保护措施。所以企业在招聘员工的时候，如果职位是涉及公司的商业机密的，往往需要签订保密协议、约定竞业限制条款等。那么，关于签订保密...
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2015-06-09点击次数：
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在职场上，员工如果没有一定的法律意识，就很容易被用人单位侵犯权益，因而常常会出现很多劳动纠纷。最近，一些用人单位在与员工签订劳动合同后，单方扣留了劳动合同。遭遇这种情况时该怎么办?
案例：小陈是当地某公...
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