劳动法苑
发布时间：
2015-11-09点击次数：
710
毕业生档案一定要有着落
毕业生档案里有很多原始材料不可复制，所以一定要重视。毕业生与用人单位签约时，要问清单位性质及其主管单位是否具有人事管理权，是否可以接收档案。一些非公企事业单位...
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发布时间：
2015-10-17点击次数：
79
就业协议不能替代劳动合同
山东某高校的毕业生张纪强，去年底就通过招聘会顺利与一家大型企业达成就业意向，并签订了就业协议。本以为等拿到毕业证后就可以直接去上班了，但上个月小张却接到电话...
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2015-09-21点击次数：
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如果有公司上来就让你先交报名费，那一定是趁火打劫的骗子公司。毕业生在应聘时遇到收取报名费、面试费、培训费等额外费用的企业，最好都不要相信。“不少皮包公司就是看重学生求职心急，借着招聘会...
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2015-08-17点击次数：
715
一、三方协议之试用期内常见的劳动纠纷
在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各...
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2015-07-21点击次数：
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部分用人单位为了实现自己利益的最大化，千方百计在劳动合同中设立种种陷阱，侵害大学毕业生的合法权益。而劳动合同只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法才能产生法律效力。不合法的劳动合同...
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2015-06-29点击次数：
721
在当今社会，知识产权地位越来越高，企业也愈加重视这方面的保护措施。所以企业在招聘员工的时候，如果职位是涉及公司的商业机密的，往往需要签订保密协议、约定竞业限制条款等。那么，关于签订保密...
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2015-06-09点击次数：
711
在职场上，员工如果没有一定的法律意识，就很容易被用人单位侵犯权益，因而常常会出现很多劳动纠纷。最近，一些用人单位在与员工签订劳动合同后，单方扣留了劳动合同。遭遇这种情况时该怎么办?
案例：小陈是当地某公...
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2015-05-18点击次数：
710
现在关于劳动合同的诈骗案件越来越多，因此求职者到外面找工作要多几个心眼，小心合同中的陷阱，以免自己上当受骗。
1、“单方合同”
用人单位在合同中处处是“由甲方决定”“按照甲方的相关规定...
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2015-04-25点击次数：
77
在当今社会，知识产权地位越来越高，企业也愈加重视这方面的保护措施。所以企业在招聘员工的时候，如果职位是涉及公司的商业机密的，往往需要签订保密协议、约定竞业限制条款等。那么，关于签订保...
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2015-03-22点击次数：
711
公司老板属蛇，所以你不能属蛇；你和我们老板娘的名字一样，老板娘会不喜欢；拒绝寂寞党、时彩族加入，玩过劲舞团的也不要；东北人冲动爱闹事……穿梭于形形色色的招聘会中，你是否也曾被招聘企业这些雷人招聘条件震...
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