劳动法苑
发布时间：
2016-11-21点击次数：
710
求职者往往在急于寻找一份工作的情况下，就会疏于防范，这就让一些不法企业有了可乘之机，他们利用求职者这种迫切的心情设置各式各样的就业陷阱，给那些就业人员带来了极大的危害。在参加招聘、面...
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2016-11-02点击次数：
79
劳动合同的必备条款
毕业生在与用人单位签订劳动合同之前，要知道一份劳动合同应当具备的基本内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...
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发布时间：
2016-10-11点击次数：
76
如何签订以及如何签好劳动合同，为以后劳动争议的发生减少隐患。重要的就是你能否运用法律的武器来保护好自己。
劳动关系的存在一般来说是以劳动合同为标志。因此，签订劳动合同、签好劳动合同，...
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发布时间：
2016-09-27点击次数：
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又到了毕业季，许多应届毕业生进入了“试用期”。“试用期”也有许多注意事项，如果不能及时发现问题，就很有可能遭遇“试用期”陷阱。
试用期即应订立劳动合同
根据《劳动合同法》规定，以试...
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2016-08-28点击次数：
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大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇主要讲...
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2016-08-03点击次数：
720
就业协议书，俗称“三方协议”。协议主体为用人单位（甲方）和学生本人（乙方），学校作为见证方存在。就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任，学校依据就业协议为毕业生办...
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2016-07-11点击次数：
788
按照《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）、《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员档案具体包括：非公有制企业和社会组织聘用人员的档案；辞职辞退、取消录（聘...
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2016-06-13点击次数：
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某机械制造有限公司招用了一批职工。公司在与他们签订劳动合同时，黄某认为劳动合同是对自己的束缚，因此不愿意签订。公司于是让黄某写了一个声明：“本人不愿意签订劳动合同，特此声明”。黄某在...
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2016-05-29点击次数：
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“《就业协议书》明确规定了用人单位和毕业生双方的责任、权利和义务，甲、乙双方经协商签订的协议书，无论学校鉴证与否，都具有法律效力，不能随意更改。”自治区教育厅就业指导部部长侯佳在接受...
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2016-04-16点击次数：
712
一、三方协议之试用期内常见的劳动纠纷
在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它...
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