职业指导
发布时间：
2022-04-16点击次数：
75
1、对职业有追求的朋友，不要在没有明确晋升通道的公司久待。
在这种晋升标准模糊不清，晋升通道似有若无的公司久待，是在浪费职业生命。
好的公司一定会有明确的晋升通道和劳资双赢的平台。
2、天天喊着年轻人就...
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发布时间：
2022-04-16点击次数：
72
前段时间，领导把一个项目交给了部门的许航负责，快到时间节点了，许航催大家尽快提交自己负责的内容部分，还在工作群里公开@了另一位同事，督促完成这项工作的内容。结果那位被@的同事很不爽，直接跟许航说：“你有...
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发布时间：
2022-02-16点击次数：
71
小王跟老板谈离职，老板说：给你涨工资！最后，每个月涨薪5000元的小王开开心心离开办公室。
对于2020年，白领对涨薪依旧保持期待。现在的职场人在表达职业发展诉求时也不再害羞矜持，有58.9%的白领会主动要求加...
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发布时间：
2022-01-17点击次数：
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刚开始他觉得自己的上级很友善，督促他加油好好干，未来可期。然而在后面的相处中，领导不断开始一次次的打压批评。
有愿景没有错，描绘美好未来也没有错，错的是他们总喜欢用这种套路来迷失你的判断。
应...
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发布时间：
2021-11-17点击次数：
73
职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个分享和了解不同生活的平台。
今天，笔者给大家分享一位20届应届生...
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发布时间：
2021-10-10点击次数：
75
她才惊觉自己这10年来一直原地踏步，已经30出头岁的她，要核心竞争力没有，要人脉关系没有，多年来竟一事无成。
职Q社区有网友分享自身经历：我31岁了，明明是最好的工作经验代表，怎么就那么难找工作呢？
在...
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发布时间：
2021-09-19点击次数：
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来源：搜狐
一、礼而不扰
处理同事人际关系的首要通则要讲一个“礼”字。荀子就称礼仪为学问之极、道德之顶峰。在民间则有“礼多人不怪”的说法。而现代行为学家洛伦兹则认为礼节是人类的“第二天性”，“好”的...
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2021-08-07点击次数：
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去年疫情之时，许多行业进入了寒冬期。我是一名辅导机构的老师，由于所有学校和机构都被紧急叫停，我失业了。
看着日历一天天翻页，房租、日用等生活成本也在叫嚣着。背负着生活的压力，我只能寻找线上能做的工作，...
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2021-07-06点击次数：
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来源：新华网
今年28岁的赵小姐进入某电子信息企业从事行政助理工作已经2年多了，她自认工作勤勤恳恳，但是一直没有得到晋升机会。在刚刚过去的第三季度部门述职会上，赵小姐根据自己的工作情况做了充分的准备，希...
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发布时间：
2021-05-28点击次数：
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来源：九博人才网
什么有的人能力很强，业绩很好，但公司的发展计划中却始终没有他？难道老板没有发现他的潜力吗？其实，我们经常是混淆了能力与潜力，把两个相距甚远的概念画上了等号。
近年来，如何选拔与发...
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