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职位描述
岗位职责:
1、办公室人员管理:员工的招聘,入职、离职手续办理。建立、维护人事档案;上下班考勤及加班统计制度;简报和日报的管理工作;
2、办公室日常工作:公司资料、资质管理;办公室物品的购买、保存及发放,使用与维修;按照上级指示安排好公司事宜;
3、企业培训及人员关系:协助开展新员工入职培训;帮助建立员工与各部门之间的关系,营造良好工作氛围。
4、对外关系:来访接待公司客户,建立与维护公司与合作单位的关系。
任职资格:
1.专科以上,电气自动化、电力电子工程优先。
2.学习能力、沟通、协调能力强;敬业精神强,良好的职业操守。
3、具有较强的组织协调管理能力,性格开朗善于沟通,有良好的个人形象及良好心态;工作意愿强烈,有上进心;具有良好的职业操守和团队精神。
联系方式
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