此信息已经到期!
职位描述
什么是BET?
BET(Brewery Excellent Talent),即世界财富500强百威集团的 酒厂卓越人才项目 。旨在吸引生产供应链专业相关的毕业生,通过进行关于企业文化、专业素质、岗位技能等方面的在岗培训,培养高素质、高技术、高能力的酒厂基层管理者,为企业中高层管理者/高级技术人员储备接班人的人才项目。
你将获得什么?
职业通路:
两种路线:管理路线和技术路线
集中培训:
培训期月度工艺、管理相关课程集训
轮岗培训:
2个岗位深度学习
薪资福利:
基本工资 月奖,购买六险一金,包含补充商业医疗保险(为员工本人
以及计划生育范围内子女购买)
其他:食宿交通、带薪各种节假日、福利酒等各种节假日礼品
我们需要你
学历:全日制本科及以上
工作经验:工作经验不超过2年的毕业生
英语:CET-4及以上
专业:机械、电气、自动化、生物、发酵、化工、食品等相关专业
岗位要求:
1. 能够较熟练使用英语进行交流
2. 善于与人沟通和交流,有组织协调能力
3. 能够接受倒班工作(需要进行6个月至1年倒班基层学习)
4. 担任校团委或学生干部优先
联系方式
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,指定医院体检等均为诈骗行为,欢迎举报。
公司简介
百威是世界500强企业,在全球快消品行业中排第3,在全球啤酒业中排第1,旗下拥有包括百威、哈尔滨、雪津等200多个品牌;在全球拥有100多家工厂,在中国有40多家工厂,分属7个供应链区域,目前公司在中国区有多个在建工厂,平均每年建4家工厂。
百威英博(宿迁)啤酒有限公司(以下简称宿迁工厂),是百威英博的一个生产、物流基地,属于供应链7区;设计最终产能为年产啤酒100万吨,目前进行的第1期建设完成后,产能可达到30万吨,现在第二条生产线也已经启动生产。
工厂的组织架构为:厂长办、物流、酿造、包装、技术服务、环境安全、质量、人事行政、计划与绩效、财务、信息技术等11个部门。工厂管理层级分为厂长、部门经理、主管、员工。
新员工入职后,公司会安排员工进行厂级、部门级、岗位级的三级培训,确保员工掌握岗位技能和安全、质量的要求;公司将提供有竞争力的薪酬,提供包括五险一金、补充医疗保险、夏季高温补贴、工作餐、工作服、健康体检、福利酒、生日礼金、节日礼金、劳保用品、倒班津贴等福利。
公司为员工提供广阔的职业发展通路,根据团队的素质和绩效来评判领导者;会挑选有潜质并经过适当培养发展、挑战和激励后能够成长为青出于蓝须胜于蓝的人才。每年6月份,集团会进行组织和人才回顾(OPR),根据员工在去年1年的实际表现,制定发展计划并帮助员工实现计划;出现岗位空缺时,将优先考虑内部员工;为很多有能力的员工提供内部和外部的升职、发展的机会;我们提倡、鼓励员工多技能,如:操作工需要掌握并从事设备自主维护的工作,来提升自身的技能和价值;公司也有程序来吸收那些被证明表现优秀的外包工;为确保公平,3代以内的亲属将不容许在一个工厂工作;在百威英博,员工的发展将主要取决于个人的工作态度和工作业绩。
薪酬福利:
? 提供免费工作餐,集体宿舍(四人间,配置空调、太阳能热水器、公共洗衣房),上下班免费班车,入职即缴纳补充医疗保险(门诊住院报销90%)。提供免费工作餐,上下班班车,集体宿舍(四人间,配备空调、太阳能热水器、公共洗衣房等),入职即缴纳补充医疗保险(门诊住院报销90%)。
? 还包括:年底双薪、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、夏季高温补贴、倒夜班津贴、工作服、健康体检、福利酒、生日礼金、节日礼金、劳保用品、员工宿舍等,管理人员还提供年终奖
? 更多的职业发展及转正机会……
联系方式