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职位描述
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析,年度销售预测,目标制定及分解。
3、确定销售部门目标体系和销售配额。
4、制定销售计划和销售预算。
5、负责销售渠道和客户的管理。
6、组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队。
任职要求:
1、有市场营销等或相关专业优先。
2、销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先。
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
5、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。
薪资待遇:底薪+提成+业绩奖金,早八晚六,法定节假日休息,社保,团建旅游。
年龄要求:20-40
联系方式
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