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职位描述
工作职责:
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划；
2、选择合适的招聘渠道，进行执行招聘、甄选、面试、录用等工作；
3、定期更新招聘报表，向服务部门汇报；
4、公司新业务方向的人才主动猎寻，行业mapping；
5、完成上级领导安排的其他任务。
6、协助相关部门完成相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，1年以上招聘相关工作经验，亦可接受无经验培养；
2、制造行业招聘工作背景，擅长职能类岗位招聘（如工程师、经理等）；
3、具有良好的团队协作精神，工作踏实稳重，耐心细致，责任心强，有较强的沟通和谈判能力；
4、具备良好的抗压能力、能接受短期出差；
5、具备良好的办公技能，尤其擅长Excel表格制作。
联系方式
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