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职位描述
岗位职责：
1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作。
3.能独立管理运营团队。
4.负责部门会议主持。
任职要求：
1.大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）
2.有过团队管理经验或担任学校干部者优先。
3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人。
福利待遇：
1.基本薪资 奖金 免费培训 职工公寓
2.良好的工作氛围
3.为员工提供良好的职业发展平台。
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
公司简介
南京迦恩电子科技有限公司是一家综合性贸易企业。 公司依托020运营模式，以服务终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅，实现线上线下业务相结合。业务涵盖，批发、零售、投资、咨询，管理等领域。经营产品，电子产品、日用百货，商务礼品，珠宝、皮具等。企业联手合作有 奥迪、华润万家，中国电信，南开大学等知名企业和学校机构。企业注重以人为本，鼓励每位伙伴参与企业发展到企业中来。企业提供公开、公平、公正的晋升制度让每块金子都能发亮，企业内部所有管理全部基层选拔，培养晋升，成功培养了一批优秀的90后企业管理者。公司提供五险一金，好的工作环境和氛围，提供免费职工公寓，每年组织国内外渡假旅游活动。
企业始终致力于- -打造成中国一流的战略营销平台，个人蜕变成企业家的创业孵化器。
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