徐州福客隆商贸有限公司

1、根据公司的总体经营规划，制定本部门的目标管理工作，计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；
2、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度，做到有章必依，违章必惩；
3、根据公司工作质量标准，考核各区域的各项管理工作，及时检查各工作流程、各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转；
4、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对下属员工的奖惩做出处理意见；
5、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；
6、收集各类相关信息并进行总反馈，为公司管理决策提供参考依据；
7、处理卖场发生的较大事件，维护公司利益，确保顾客满意；
8、协调下属各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好；
9、主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标；
10、组织并参与策划各项促销活动，力争促进销售的提高；

徐州福客隆商贸有限公司，成立于2009年，主营业务为连锁超市和社区大卖场，现拥有管理总部，10家门店及一个物流配送中心，员工达三百多人，年销售超亿元，企业独特和亲民的经营理念，得到广大顾客的认可和支持，美誉度不断提高。企业为职工提供良好的职业发展平台，和优越的薪资待遇，欢迎各位有能力有梦想的人才的加入。