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职位描述
任职要求:1、熟悉ISO9000及14000体系运作;2、能知道如何将策略展开至KPI指标而进行管控;3、熟知品管理七大手法之一;4、具英文沟通能力;5、极具工作责任心;6、具管理15人实务经验;7、熟练运用Excel,Word,Powerpoint等软件;8、良好的沟通协调能力
岗位工作职责:1、质量制度的订立与实施;2、质量活动的执行与推动;3、进料、在制品、成品质量规范的制定与执行;4、制程质量控制能力的分析及异常的改善;5、客户投诉与退货的调查;6、原因分析及改善措施拟订;7、量规、检验仪器的校正与控制;8、供货商质量能力的评估、考核及辅导;9、质量培训计划的制定与督导及执行;10、质量保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行。
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防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,指定医院体检等均为诈骗行为,欢迎举报。
公司简介
1、配合生产,制定发货清单,跟踪客户追回发货清单;
2、对接销售进行发货数量核销,月底将相关发货清单打印给财务,做好相关档案工作;
3、能够熟练运用Word、Excel等办公软件;
4、与物流对接安排好车辆按时把货发出,同时做好与物流商家对账及请款工作。
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