招聘进行中，欢迎投递简历，截止日期为：2026-05-29
职位描述
岗位目的 Job Purpose
确保人事档案的资料完整性，协助上级主管完成人事相关工作。
主要职责和责任 Main Duties and responsibilities
1.对人工成本、人员配置等数据进行分析，输出分析报表，优化提升生产部门现有人员效率；
2.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验；
3.协助日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险；
4.协助培训项目的推进和实施，主要是培训计划的落地执行和培训数据收集和分析；
5.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化；
6.完成上级交待的其他临时事项。
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
公司简介
企业主营业务为汽车革开发、清洁生产和销售，主要产品为汽车内饰皮革，主要应用于中高端乘用车的座椅、方向盘、仪表盘、门板等汽车内饰用品。
企业秉承“成为具价值和受人尊重的公司”的经营理念，坚持将自主开发新型中高端汽车革产品、提升核心技术作为企业生存发展的基础。高度重视技术创新和产业化开发，在不断发展中，通过引进、消化、吸收、再创新的自主创新模式，自主研发并积累了大量研发成果。
企业重视社会责任，积极致力于提升天然皮革绿色制造技术，推进建立生产过程清洁化体系。公司持续加大环保皮革材料和生产工艺的研发投入力度，已成功掌握无铬鞣制、低VOC排放等汽车革行业前沿技术，并将其广泛应用于产品生产。
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