招聘进行中，欢迎投递简历，截止日期为：2026-04-21
职位描述
岗位职责：
1、绩效管理
（1）协助制定、完善公司绩效管理制度、流程及工具，确保与公司战略目标对齐；
（2）组织开展年度/季度绩效计划制定、过程跟踪、考核评估及结果应用等工作；（3）提供绩效管理相关培训与辅导，提升各级管理者绩效管理能力；
（4）分析绩效数据，输出绩效分析报告，为人才盘点、晋升、调薪等提供依据；（5）推动绩效反馈与改进机制落地，促进绩效文化在组织内生根。
2、培训发展
（1）参与培训需求调研与分析，制定年度培训计划并组织实施；
（2）负责新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理能力发展等项目的策划与执行；
（3）建立并维护内部讲师队伍，开发或引进适用课程资源；
（4）跟踪培训效果，开展培训评估与复盘，持续优化培训体系；
（5）支持关键岗位人才培养项目，如高潜人才发展、继任者计划等。
3、其他
（1）协助完成人力资源部其他相关工作；
（2）完成上级交办的临时性任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、工作经验：2年以上人力资源相关工作经验，具备绩效管理与培训模块实操经验；
3、行业背景：有医药制造、医疗器械或GMP相关行业人力资源工作经验者优先；4、专业能力：熟悉绩效管理工具（如KPI、OKR、360度评估等）及培训体系搭建方法；具备良好的数据分析能力与报告撰写能力；
5、综合素质：沟通协调能力强，具备良好的推动力与服务意识；工作细致、责任心强；具备较强的学习能力与团队合作精神。
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
公司简介
江苏星诺医药科技有限公司系上海复星医药公司投资建设的集约化原料药生产基地与中试研究、放大工程中心，项目位于江苏徐州新沂经济开发区（上海南路9号），首期工程总投资10.3亿元，占地面积约343亩。
公司不仅拥有一流的实验室和工作环境，还为每位员工提供良好的住宿，饮食和生活娱乐条件，在宿舍区建有篮球场，乒乓球台及健身设施等，并定期组织丰富多彩的体育比赛、亲子活动、校友会活动、俱乐部活动和户外旅游活动等，我们相信只有更好的生活，才能更好的工作。
1、提供长期免费的住宿，工作餐补贴；
2、缴纳五险一金；
3、员工免费体检、旅游、各类员工活动。
4、法定节假日、年休假、高温补贴等；
奖金激励：
公司坚持以人为本，为员工提供同行业最有竞争力的薪资待遇，为激发员工创新潜能，强化优胜意识，公司发布实施了一系列特别激励项目，以短期、中期、长期激励组合实现员工价值与企业价值的统一。
培训与发展：
公司针对不同阶段的员工，进行定制化培养、集中化培训、全程导师斧正、指导员跟踪、人性化关怀。
并为每一位员工提供广阔的舞台和弹性的晋升空间，执行双重阶梯的竞争体制。
应聘说明：
如发简历，请将发送至电子邮箱：sunovahr@fosunpharma.com，邮件主题请注明 姓名-毕业院校-应聘职位 。文职岗位应聘人员请将提供近期全身生活照1张，硕士、博士应聘人员请提供硕博期间及工作期间研究工作总结。
联系方式
