一、企业简介
科威尔技术股份有限公司是一家以测试电源为基础产品，为多行业提供测试设备及智能制造装备的综合性服务商。
公司目前主要产品线有测试电源、氢能测试及智能制造装备、功率半导体测试及智能制造装备等。产品主要应用在AI服务器电源、新能源发电、电动车辆、电解槽及燃料电池、功率半导体等领域等，也适用于轨道交通、汽车电子、智能制造、机电设备、航空航天、实验室认证等众多场景。
公司多款产品实现了进口替代，产品远销欧洲、日韩及多个东南亚国家，是为数不多跻身国际测试设备供应商体系的中国本土品牌，并已成长为一家国内领先、业界知名的综合性测试装备公司。
二、招聘职位
序号 |
岗位 |
人数 |
学历要求 |
年薪 |
专业要求 |
1 |
硬件工程师 |
20 |
硕士及以上 |
18W-30W |
电力电子、电气、自动化、控制等相关专业 |
2 |
硬件测试工程师 |
10 |
本科及以上 |
10W-15W |
电力电子、电气、自动化、控制等相关专业 |
3 |
工艺工程师 |
5 |
本科及以上 |
10W-15W |
自动化、机械、电气、工业工程等相关专业 |
4 |
FAE工程师 |
10 |
本科及以上 |
10W-15W |
电子、电气、自动化等相关专业 |
5 |
产品经理 |
5 |
本科及以上 |
18W-30W |
电子、电气、自动化等相关专业 |
6 |
销售工程师 |
15 |
本科及以上 |
10W-15W |
自动化、电子、电气、控制等相关专业 |
7 |
视觉工程师 |
5 |
本科及以上 |
10W-18W |
计算机、软件、人工智能、机械等相关专业 |
8 |
海外技术工程师 |
10 |
本科及以上 |
10W-15W |
自动化、电子、电气、控制等相关专业 |
9 |
质量工程师 |
5 |
本科及以上 |
10W-15W |
电子、电气、自动化、质量管理工程等相关专业 |
三、公司福利
薪资结构：标准月薪、津贴补贴、年终奖金
员工福利：社保公积金、补充商业保险、员工餐厅、健康体检、节日福利、生日福利、团建活动、孝心奖等
四、联系方式
公司官网：https://www.kewell.com.cn
联系人：谷学磊
联系电话：18297927667
邮箱：hr@kewell.com.cn
公司位置：安徽省合肥市高新区大龙山路8号
招聘流程：网申投递——简历筛选——邀约面试——录用通知——协议签订
网申方式：
1.进入科威尔校园招聘网站进行网申
2、微信扫描二维码进行网申
二维码（请点击链接查看详情）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.job.ustc.edu.cn/Recruitment/info.aspx?itemid=30031