浙江中烟工业有限责任公司

 

浙江中烟工业有限责任公司博士后科研工作站

博士后研究人员招收简章


  浙江中烟工业有限责任公司博士后科研工作站于2008年7月由人力资源和社会保障部正式批准设立,与高校科研院所博士后流动站共同招收培养高层次科技、管理人才。工作站竭诚欢迎国内外具备优秀研究能力,德才兼备的博士毕业生,进站从事企业博士后研究工作,根据公司的发展需要,面向全国公开招收博士后研究人员6名。现将有关事项公告如下:
序号
课题
研究方向
专业要求
1
基于IPC控制复杂设备的技术研究
1)系统分析、控制理论研究;
2)装备故障预测、诊断与维护;
3)装备可靠性设计;
4)装备质量工程关键技术(包括复杂装备保质设计、装备质量建模与控制)。
自动化、计算机应用、复杂机电一体化系统理论与工程、机器视觉。熟练应用TwinCAT相关软件,有BECKHOFF(倍福系统)控制系统开发经验
2
卷烟烟气风格特征研究
1)烟气粒相致香成分指纹图谱研究;
2)烟气粒相中性致香成分研究;
3)探讨烟气气相和粒相有害物质及致香成分的形成机理或规律;
4)烟气风格特征研究;
5)卷烟原辅材料的化学物理指标对主流烟气中相关化学成分释放量影响的规律性研究;
6)品牌烟气风格特征模型建立。
分析化学或烟草化学,具有数据挖掘建模工作经验者优先。
3
分组分类加工工艺对卷烟吸味及致香成分影响规律性研究
1)对卷烟吸味及致香成分影响较大的重要工序研究;
2)柔性加工工艺过程的研究;
3)卷烟吸味及致香成分在工艺过程的评价和指导研究;
4)加工工艺过程中化学指标和重要标记物的优化;
5)原料分类和加香加料过程的评价。
分析化学或烟草工艺
4
烟草提取物的研究和应用
1)烟草提取物的提取方法研究;
2)不同产地和类型烟草浸膏的化学成分分析;
3)河南、云南、福建和国外津巴布韦等产地烟草提取物的风格研究;
4)烟草浸膏和其他香精香料的协调性研究。
化学,具有植物提取工艺研究背景。
5
静电纺丝法制备高吸附保湿材料
1)两亲性聚合物制备及静电纺丝原液研究;
2)亲水性单体和疏水性单体对静电纺丝原液可纺性的影响及对纳米纤维吸附量、保湿性和蓬松度的影响研究;
3)研究两亲性聚合物静电纺丝工艺研究;
4)纳米纤维的结构和吸附保湿性能表征。
高分子化学与物理专业,研究方向为高吸附纳米纤维及相关材料。
6
卷烟燃烧温度测量与调控技术研究
1)研究卷烟燃烧锥内部动态温度的表征方法,建立可靠的燃烧锥内部温度分布立体模型;
2)通过对叶组配方、卷烟辅料等卷烟设计参数对卷烟燃烧锥温度分布影响的研究,了解卷烟燃烧锥温度的主要影响因素;
3)研究卷烟燃烧锥温度影响机制以及温度调控技术的作用机理。
化学、热能工程及工程热物理等相关专业。
7
不同香型烟叶特征组分分析研究
1)采用多维气相色谱/质谱、高效液相色谱等测试烟叶化学成分、烟叶主流烟气粒相/气相化学成分,深入比较不同香型烟叶(浓香型、中间香型、清香型)主要化学成分差异,为烟叶风格特征剖析形成理论基础;
2)分析比较不同香型烟叶工艺加工后主要化学成分的变化,指导烟叶加工方式的筛选确认。
化学、化学计量学

二、招收条件
(一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录;
(二)最近两年在国内外获得博士学位的博士研究生,品学兼优,身体健康,年龄在40岁以下;
(三)具有较好的专业知识和较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作;
(四)具有较强的英文文献查阅能力、较流畅的英语口语和较强的中英文写作能力;
(五)具备脱产在本站从事博士后研究工作的条件,不得兼职从事其他研究工作。
 
三、申请办法
申请进站做博士后研究的人员,请向本站提交下列申请材料:
(一)详细填写《博士后申请表》(可从中国博士后网站:www.chinapostdoctor.org.cn下载);
(二)两位本学科领域专家的推荐信;
(三)拟选课题研究思路(3000-5000字);
(四)身份证复印件、个人简历、自荐材料;
(五)博士学位证书复印件或通过博士论文的有关证明材料;
(六)表明其研究能力和学术水平的成果及奖励清单(如:获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)及佐证材料;
(七)留学博士必须提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》;
(八)新由其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员,需要提供相关证明材料。
 
四、联系方式
浙江中烟工业有限责任公司博士后科研工作站
联系人:周先生、章先生
联系电话: 0571-81188389、0571-87880233
 
单位网址: http://www.zjtobacco.com
单位地址: 杭州市建国南路288号    
邮    编:310009

 

信息来源:http://www.ncss.org.cn/

虚假招聘信息一般特征:

 1、收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;

 2、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;

 3、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方;

 4、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;

 5、投递简历之后,马上收到所谓邀请函、试用函,告知无需任何条件可直接面试、上岗,或者要求在多长时间内到××××地参加试用。遇到此种情况,警惕卷入任何形式的传销活动;

 6、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件;

 7、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;

 8、招聘单位只有手机单一联系方式,查询手机号码归属地与招聘地不符;

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