中国光大集团博士后工作站成立10余年，主要优势：
一是面向经济金融、数理及计算机相关专业博士，培养机制科学灵活，薪酬待遇优厚，本人及家属按照有关特殊政策可落户北京等地；二是为集团和银行核心部门定向培养，在业务团队支持协作下开展研究；三是课题针对当前前沿领域，有很强实践价值；四是大型金融央企博士后经历可锻炼研究与实践、科技与金融的多重竞争力，有助于成为当下亟需的复合型人才。现面向海内外招收博士后研究人员若干，要点如下：
1.2026年应届毕业生或取得博士学位未超过3年，年龄35周岁以下(以进站时间为准)。
2.课题方向与专业要求(可选报2个课题)
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课题 |
专业条件 |
培养单位及工作地点 |
金控 集团 治理 管理 |
金控集团管理会计体系建设与应用 |
经济、金融类专业 |
光大集团本部，北京 |
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金融机构参与全球金融治理的路径研究 |
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金控集团视角下复合型人才培养 |
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科技赋能金控集团人力资源管理 |
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商业 银行 |
新形势下商业银行风险管理体制机制研究 |
财会、统计、管理、金融经济、大数据等相关专业；具有CPA、CFA、ACCA等专业资格者优先 |
光大银行总行，北京 |
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场景金融特色化研究 |
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多Agent框架在银行客户服务中的应用研究 |
计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等金融科技类相关专业 |
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不良 资产 管理 |
并购重组及不良资产处置研究 |
金融、经济、法律、财务、会计、投资等专业 |
光大金瓯资产管理公司，杭州 |
3.针对博士后研究工作特点，特优化申请和考核流程，可先报名(填报两个报名表，见附件1《博士后申请表》和附件2《博士后申请简表》,报名表前往光大集团、光大银行官网下载),后续再补充“课题计划书”等材料。
4.笔试、面试拟定于春节前后举行，开卷式“小论文”形式(可远程)将作为重要考核方式，着重考察申请人分析解决问题能力，具体时间另行通知。
5.申请人请在2026年2月6日前，将以上材料电子版发至工作站，邮箱：gdjtbsh@cebbank.com，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
联系方式：010-68098081
欢迎大家电话垂询，积极报名!详情请登录中国光大集团、中国光大银行官网或公众号。
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来源链接：
https://scc.pku.edu.cn/frontpage/pku/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=2d9166734a83415aa9ffe9b5e57a9cc2&
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