年薪可达60万,银亿集团公司2025年招聘公告

公司简介

银亿集团,创立于1994年,坐落在宁波,是一家以新材料、能源矿产和房地产开发等为核心产业的综合性企业。银亿集团有海内外员工5000多人,拥有一批高端化、国际化、专业化人才,并建有浙江省博士后工作站、院士工作站等高端平台。荣获全国五一劳动奖状中国最佳雇主中华慈善突出贡献奖等荣誉。

招聘需求

一、博士后(地质方向) 1

职位描述:

1、负责审核外部合作方或并购目标提交的各类地质报告,对其地质数据的真实性、推断的可靠性进行评估,并初步研判其资源潜力和投资风险。

2、负责国内外矿产项目的资料收集、数据整理、筛查,推荐优质矿产项目。

3、组织矿产项目的收购、合作等尽职调查工作。参与野外实地勘查、负责原始数据审查、资源模型评估,识别关键地质风险点,并撰写专业技术尽调报告,为投资决策提供关键地质依据。

4、协助公司勘探团队,制定勘查策略与技术方案,参与解决项目执行中的关键地质技术难题。

任职要求:

1、近三年内取得博士学位,年龄一般不超过35周岁,优秀人才可放宽至40周岁。

2、地质学、地质工程、矿产普查与勘探等相关专业,具备扎实的地质学理论基础和系统的专业知识。

3、具备独立研究能力和良好的团队协作能力,具备良好的英文交流、阅读、口头表达能力,能独立负责课题方向,完成科研工作。

4、能够熟练使用办公软件及矿业软件进行地质填图、矿床建模和资源量估算。

5、具有国内外主要矿业投资热点地区研究/工作经验者,对金、钨、锡、锂、铜等国家战略性或紧缺矿种有研究经历者优先。

薪酬:50-60万元/年(含补贴)


二、博士后(选矿方向) 1

职位描述:

1、开展国家紧缺战略金属矿种,绿色高效选矿关键技术研究,矿物分选加工技术开发,尾渣、冶炼渣等二次资源综合回收工艺技术开发。

2、熟悉浮选、磁选、电选、重选和浸出等基本矿物分选加工手段,对于选矿过程中所需要使用的试剂,熟悉基本化学作用原理,配合选矿工艺形成合理的实验方案。

3、负责带领团队针对不同的矿物或尾渣制定方案,审核数据、编制审核实验报告,参与编制项目可行性报告。

4、与其他团队成员保持良好的沟通,听从领导安排,确保选矿工作的顺利进行。

5、分析解决项目实验中出现的问题;并寻找办法解决。

6、协助项目转化建设,绘制机械设计图、连接图等。

7、选矿药品、设备、物品维保等方面的安全管理工作。

任职要求:

1、近三年内取得博士学位,年龄一般不超过35周岁,优秀人才可放宽至40周岁。

2、矿物加工、矿物综合利用、选冶结合、矿物材料等矿业相关研究方向,掌握行业前沿技术和发展趋势,能引领项目的申报及技术攻关项目的开展,了解传统选矿工艺流程,能利用常规技术手段判断矿物,具备基本矿物岩石知识。

3、具备独立研究能力和良好的团队协作能力,具备良好的英文交流、阅读、口头表达能力,能独立负责课题方向,完成科研工作。

4、对新技术和新设备保持敏锐的洞察力,具备学习和应用新技术的能力。

5、具有钨、锡、金等贵金属选矿研究经历者优先。

薪酬:50-60万元/年(含补贴)


三、博士后(材料方向) 1

职位描述:

1、主持并负责研发项目,以电镍、电钴为基础原料,通过添加高纯稀土元素,开发镍基、钴基高温合金,探索改性提升高温合金综合性能;通过理论计算确定高温合金材料成分设计和优化,研究制备工艺对合金组织和性能的影响,优化工艺参数。

2、对接合作单位,探索实施产业化转化。

3、跟踪国内外高温合金领域的前沿技术和研究动态,积极探索新理念和方法,推动公司在高温合金研发方面的技术创新,提升产品竞争力。

任职要求:

1、近三年内取得博士学位,年龄一般不超过35周岁,优秀人才可放宽至40周岁。

2、材料科学与工程、金属材料、材料加工、冶金工程等相关专业,高温合金相关方向,如高温合金材料研发、锻造、仿真、成分设计、制备、服役性能研究等。

3、具备扎实的专业知识,对高温合金领域的技术、产品有深入研究;具备较强的科研总结和论文报告撰写能力;熟悉高温合金钢材质相关标准,熔炼工艺和铸造特性。

4、熟悉金属净化、材料评价分析检测方法,熟悉真空炉和自耗熔炼等工艺以及设备工作原理。

5、具备独立研究能力和良好的团队协作能力,具备良好的英文交流、阅读、口头表达能力,能独立负责课题方向,完成科研工作。

薪酬:50-60万元(含补贴)


四、行业研究员 1

职位描述:

1、根据集团公司经营发展总体要求,参与制定公司项目投资发展政策、规划。

2、负责协助部门领导开展能源矿产行业分析调研活动,收集、汇总行业投资相关数据、信息。

3、参与新项目的前期调研、投资论证并协助撰写相关评估材料。

4、负责跟踪国家行业政策发展规划和动向,及时整理汇报重要行业信息。

5、负责各类战略投资相关资料的收集、整理、汇总、汇报与归档工作。

任职要求:

1、矿产相关专业,硕士研究生及以上学历。

2、具备良好的沟通协调能力、行业研究分析能力和团队合作精神,英语水平良好。

3、有矿业公司相关工作经历及矿产投资、咨询相关经历者优先。

薪酬:12-20万元/年,优秀者可面议。

应聘方式

邮箱:shiy@chinayinyi.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名

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