江苏省苏豪控股集团是江苏省属大型国有独资企业集团。集团坚持内外贸一体化发展，与全球160多个国家和地区建立了广泛的经贸关系。
集团聚焦贸易和金融两大主业，在大宗贸易和物资储备、国际化经营、纺织服装品牌建设、商贸物流保障、智能制造创新、以融促产投资六个板块持续发力，全力打造核心功能突出，竞争优势明显，具有江苏品牌特色，能够更好服务重大战略，服务江苏实体经济发展及产业链、供应链安全稳定的世界一流企业。
集团旗下各级企业达380家，其中境内外上市公司5家，员工2.5万人。2024年实现营收规模超1300亿元，进出口总额117亿美元，位列《财富》中国500强第181位。
为积极履行省属企业社会责任，加强集团人才队伍建设，现面向高校及社会公开招聘优秀人才。有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.校园招聘：2026年应届高校毕业生和报名时无工作单位的离校两年内高校毕业生。其中，面向2026届毕业生专项招聘集团管培生8人，专业方向包括经济与贸易、财务与审计、法学、文学、计算机与人工智能、工程管理等。
境内院校毕业生，应在2026年9月30日前取得国家认可的学历学位证书。境外院校毕业生，应在2026年12月31日前取得学位证书及国家教育留学服务中心出具的学历学位认证书。
2.社会招聘：具体以公告中各岗位招聘信息为准。
二、招聘原则
公平、平等、竞争、择优；
人岗相适、人事相宜。
三、基本条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有良好的思想品德和道德素质，综合素质和发展潜力好;
3.认同企业文化理念，遵守企业管理制度，爱岗敬业、诚实守信、廉洁从业；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有应聘岗位所需的学历、专业及相关工作经验等。
（二）存在下列情形之一的，不得参加本次招聘：
1.被列为失信联合惩戒对象的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
3.受过刑事处罚、行政拘留的,处于受党纪政务处分所规定的影响期内的；
4.不符合招聘回避或任职回避有关规定者；
5.国家法律、法规规定或招聘单位认定其他不予以录用的情形。
四、福利待遇
提供具有竞争力的薪资待遇，包括：六险二金、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、节日福利、人才培养等。
五、招聘程序
本次招聘将严格按照公开招聘有关规范要求组织开展，分为个人报名、资格审查与简历筛选、笔试及面试、考察/背景调查、体检与录用等环节。
（一）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月14日18:00。
2.指定报名方式：报名链接：meetsoho.zhaopin.com，或扫描岗位二维码进行在线报名。
二维码（请点击链接查看详情）
每人限报考4个岗位，集团总部及各二级子公司均限报1个岗位。
（二）资格审查与简历筛选
根据岗位任职条件进行资格审查及简历初步筛选，并根据招聘计划数择优确定进入笔试环节的人选。
（三）笔试与面试
采用线上线下相结合的方式，具体考试测评方式、时间及地点另行通知。
（四）考察/背景调查与体检
按照笔试与面试综合成绩从高到低排序，确定拟录用人选名单，按照相关规定，开展考察/背景调查及体检工作。
（五）录用与入职
录用人员在规定时间内办理入职手续，签订劳动合同并实行试用期管理，试用期考核合格的，予以正式录用；考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。
注：资格审查将贯穿本次招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘资格。
六、其他说明事项
（一）用人单位有权根据岗位需求变化及报名、笔试、面试、录用等情况，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（二）用人单位将通过短信或电话形式提前告知笔试安排，请应聘者提供准确有效的联系方式并保持手机畅通。在报名截止日后十五天内（2025年12月29日前）未收到笔试通知者，视为未通过简历筛选环节，恕不一一通知。如因个人信息不准确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与用人单位无关。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
（四）应聘者应对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的取消录取资格，已经录取的，予以解除劳动合同。
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