中国武夷实业股份有限公司（简称“中国武夷”）成立于1988年6月，1997年7月在深圳证券交易所上市，控股股东为福建建工集团有限责任公司。30余年发展历程，中国武夷已成长为房地产投资开发、国际工程总承包、国际贸易、物业服务等业务多元化的国有上市公司，是福建省“走出去”领军型企业。自1995年以来，中国武夷连续入选ENR国际承包商250强。
现因业务发展需要，诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位、工作内容及任职资格
（一）岗位1：财务管理岗（海外）4名。
岗位职责：
1.负责财务核算、审核、监督工作，按照公司要求及时编制各种财务报表；
2.负责编制资金计划、付款审批、投融资和税收管理等；
3.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大学本科及以上，会计、财务管理、经济、税收等相关专业
2.工作责任心强，良好的沟通能力及团队精神；
3.具有会计相关证书者优先；
4.愿意接受安排前往境外工作。
工作地点：非洲国家（肯尼亚，埃塞俄比亚等国家）及东南亚国家（菲律宾等国家）
年薪：18-20万
（二）岗位2：翻译综合岗（海外）若干名。
岗位职责：
1.文稿翻译：能够用外语熟练书写各种文件、信函，包括与当地国际机关、政府部门、业主、监理、设计院等往来信函、文件的互译；
2.会议翻译、现场翻译：独立或协助其他同事完成翻译工作，包括商务、日常及施工现场口译等；
3.当地雇员的人事管理；
4.部分办公室行政管理工作；
5.上级交付的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上，英语专业四级及以上，英语、翻译等相近专业的毕业生；
2.身体健康，具备吃苦耐劳品质，愿意服从公司调配；
3.有良好的对外沟通及执行力，工作积极主动、态度端正。
工作地点：非洲国家（肯尼亚，乌干达，埃塞俄比亚等国家）及东南亚国家（菲律宾等国家）
年薪：18-20万
（三）岗位3：法务合规岗（福州、海外）2名。
岗位职责：
1.协助重大决策、规章制度、合同三项审核工作；
2.负责法律案件管理、法律文书处理和档案管理等工作；
3.负责法治宣传和培训等工作;
4.负责公司风险防控、合规管理工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历（海外岗位学历放宽至大学本科及以上学历），法学专业；
2.持有法律职业资格证书；
3.大学英语六级及以上优先；
4.具备民法典、公司法、房地产开发、工程管理等法律知识；
5.工作热情，具有良好的团队合作精神，抗压能力。。
工作地点：福州、肯尼亚
年薪：面议。
二、应聘人员基本要求
1.爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新；
2.思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；
3.遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；
4.无不良履职记录和不良行为记录；无违法违纪违规等不良记录。
三、具有下列情形之一的，不得应聘：
1.受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；
3.被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；
4.法律法规规定不宜应聘情形的。
四、工作地点和薪酬福利
工作地点：福州（法务合规岗）、肯尼亚、埃塞俄比亚、巴布亚新几内亚等国别。
薪酬福利：按照公司薪酬、福利体系规定的待遇执行。
五、招聘程序
（一）报名方式：
报名人员提交个人简历以及相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料扫描件）发送至报名邮469660199@qq.com，请将邮件主题和报名材料文档命名为“姓名-招聘岗位”格式。应聘人员可根据实际情况随时报名应聘，我公司将根据报名情况适时组织面试，人员招满即止。
（二）资格审查
公司对报名人员进行资格审查，符合条件者进入面试环节。
（三）笔试/面试/心理测评要求
通过资格审查的报名人员参加面试、笔试、心理测试（海外岗位）。参与时需携带相关证明材料原件和复印件（各一份）进行资格复核。
（四）健康体检、录用前公示等要求
根据面试、笔试、心理测试情况，择优确定考察体检人选，并按规定程序开展考察工作与体检事宜。
（五）正式录用等
考察、体检合格者确定为拟聘用人选并进行公示。公示结果不影响聘用的，按照有关规定发送录用函并办理聘用手续。
六、注意事项
（一）对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试（笔试）、聘用资格或解除聘用合同。
（二）本次招聘不向应聘者收取任何费用。
（三）本公司保留对本公告最终解释权。
（四）联系电话：0591-88323783
联系人：张女士
中国武夷实业股份有限公司
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