职位名称 | 部门 | 工作地点 | 学历要求 | 经验要求 | 招聘人数 | 截止时间 |
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储备干部(软件研发方向) | 南京 | 不限 | 不限 | 若干 | 2014-08-28 | |
人事专员/助理(实习) | 南京 | 不限 | 不限 | 若干 | 2014-08-28 | |
人事专员/助理 | 南京 | 不限 | 不限 | 若干 | 2014-08-28 | |
网络/认证/文档专员 | 南京 | 不限 | 不限 | 1人 | 2014-08-28 | |
财会专员(应收经管) | 南京 | 不限 | 不限 | 若干 | 2014-08-28 | |
总务助理 | 南京 | 不限 | 不限 | 若干 | 2014-08-28 | |
ERP开发工程师 | 南京 | 不限 | 不限 | 若干 | 2014-08-28 | |
ERP初级工程师 | 南京 | 不限 | 不限 | 若干 | 2014-08-28 | |
ERP项目经理 | 南京 | 不限 | 不限 | 2人 | 2014-08-28 | |
软件开发工程师 | 南京 | 不限 | 不限 | 若干 | 2014-08-28 |
信息来源:http://www.jsrc.com/
虚假招聘信息一般特征:
1、收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
3、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方;
4、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
5、投递简历之后,马上收到所谓邀请函、试用函,告知无需任何条件可直接面试、上岗,或者要求在多长时间内到××××地参加试用。遇到此种情况,警惕卷入任何形式的传销活动;
6、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件;
7、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
8、招聘单位只有手机单一联系方式,查询手机号码归属地与招聘地不符;