杭州市下城区人民法院因工作需要，拟公开招聘审判辅助文员（劳务派遣合同制工作人员），现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
1、招聘岗位：审判辅助文员
2、招聘名额：41名
二、招聘条件
（1）拥护中国共产党的领导，遵守国家的宪法和法律，无违法犯罪记录；
（2）具有一定的政治素质，具备与岗位相适应的综合能力；
（3）身体健康，年龄30周岁以下（1986年2月1日以后出生）；
（4）学历要求：①法律类、法学类专科以上；②非法律类、法学类本科以上；③不符合上述①②项要求的，须大专以上学历且具有法院工作经历。以上人员包括2016年能获得大专以上毕业证书的应届生。
三、报名方式和时间
1、报名方式：采取网上报名方式，将报名表发送至电子邮箱：XCQRMFY0571@hotmail.com；
2、报名时间：网上报名截止日期为2016年2月23日止；
四、现场资格复审
1、时间：2016年2月25日上午9:30-12:00，下午2:30-4:30；
2、地点：杭州市下城区人民法院（香积寺东路109号）；
3、网上报名人员需携带报名表、身份证及学历证书原件及复印件、法院工作经历证明、无违法犯罪记录证明及近期1寸证件照2张；
4、资格复审通过现场即领取准考证。
五、考试考察
录用需经过考试和面试。考试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。其中，考试包括笔试和计算机文字录入能力测试。笔试成绩和计算机文字录入能力测试成绩各占考试成绩的50%。
1、计算机文字录入能力测试。根据录音进行计算机文字录入。输入法包括：搜狗拼音输入法、五笔、智能ABC、拼音加加、微软全拼、郑码、亚伟速录等。测试语速：听打速度140字/分钟。
2、面试。根据考试成绩，从高分到低分按招聘计划1：2比例确定面试对象。如报名人员不足1：2比例的，则按实际报名人员进行面试。
3、体检与考察。根据考试成绩及面试成绩的总分情况，按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检不合格则由总分排名后一位人员递补，体检合格人员进入考察程序。
六、录用
1、根据考试、体检和考察结果，确定拟用人员。
2、签订劳务派遣劳动合同设试用期，试用期满需经考核。
3、应届毕业生签订劳务派遣劳动合同须获得毕业证书，在合同签订前应保证在本院到岗工作，工作报酬另行约定。
七、其他
签订劳务派遣劳动合同人员的年收入为6万元左右（含单位和个人所缴的“五险一金”），实行绩效考核。
联系咨询电话：88166717
附件：招聘审判辅助文员报名表
杭州市下城区人民法院
http://www.hzxc.gov.cn/pub/qrmfy/xwzx/fytzgg/201602/t20160204_301516.html