南京旅游集团成立于2017年12月12日，是南京市委市政府重点打造的唯一一家市属国有旅游产业专业化运作平台。集团以全市“重大旅游项目开发主体，重要旅游资源运营主体，新兴旅游业态引领主体”战略定位，聚焦“旅游开发、景区运营、旅游服务、酒店餐饮、商业会展、旅游金融”六大板块。目前，集团总资产443亿元，是江苏省内规模最大和产业链最完善的大型国有旅游企业。2019至2021年，南京旅游集团连续三年蝉联“中国旅游集团20强”。现根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘专业人才：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘计划与报名条件
（一）招聘计划及岗位要求
详见《南京旅游集团所属企业人才招聘岗位信息表》（附件1）
（二）报名条件
1.应聘人员应具备以下条件：
（1）政治坚定、遵纪守法、品行端正，身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新，团队合作意识强。
（2）具备招聘岗位要求的其他条件。
（3）中共党员或具有岗位相应执业资格者优先考虑。
2.下列情形人员不得报名
（1）受过司法机关刑事处罚的，处于党纪、政务处分期内的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（2）具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
（3）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
（4）不符合任职回避规定的；
（5）有关法律规定不得录用的。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查（只接受网上报名）。
1、报名时间：2021年12月31日—2022年1月11日。
2、报名方式：下载附件《应聘登记表》填写相关信息，发送至邮箱njlyjthr@163.com报名，同时上传身份证、2寸免冠证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、工作业绩证明材料等扫描件。资料提交不完整的，视为无效报名。
3、每人限报一个岗位，应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
（二）初步筛选
网上报名结束后，在综合考虑应聘人员的专业水平、职业能力、工作经历、工作经验的基础上，进行初步筛选，确定参加考试人员。
（三）考试
本次考试采取笔试、面试、演讲答辩等方式，主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应程度。
（四）背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（六）聘用
根据考试成绩、背景调查、体检结果，研究确定拟聘用人员，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。试用期考核不合格者，予以解聘。
南京旅游集团有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话：025-84536490
附件：1.南京旅游集团所属企业人才招聘岗位信息表
2.应聘人员登记表
南京旅游集团
下载附件附件1：南京旅游集团所属企业招聘高层次人才岗位信息表
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