中国智能车综合技术研发与测试中心运营公司(筹)2015年9月公开招聘2名工作人员简章

为进一步提升中国智能汽车技术测试与研发能力,推动智能汽车产业发展,致力形成全国汽车智能化产业常熟集聚区,常熟市人民政府联合西安交通大学、中国科学院自动化研究所、长安大学和青岛智能产业技术研究院,在常熟高新技术产业开发区,联合成立中国智能车综合技术研发与测试中心。中心功能定位为中国智能汽车产业的科技创新平台、技术服务平台和技术交易平台,并逐步打造成为具备独立、公正特征的第三方智能车辆测评机构。

中心运营公司(筹)因工作需要,面向全社会公开招聘2名企业性质工作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

中国智能车综合技术研发与测试中心运营公司(筹)工作人员2名。

二、招聘条件:

1.遵纪守法,品行端正,有较强的事业心、责任心,吃苦耐劳,能够服从安排从事各项工作;无执法执纪部门处理等不良记录。

2.具有一定的组织协调能力,身心健康,作风正派,善于沟通,能团结合作。

3.具有招聘岗位所需的其它资格条件,具体见下表。

中国智能车综合技术研发与测试中心运营公司(筹)公开招聘工作人员岗位表

招聘岗位

招聘人数

专业要求

年龄

学历要求

工作经验

备注

行政管理

1

不限

198511日以后出生

211985高校本科及以上学历

2年以上企业行政管理工作经验

 

财务管理

1

财务、财会类

198011日以后出生

本科及以上学历

3年以上相关工作经验

具有会计从业资格证书

 

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、考试、体检、政审、公示的程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2015911—9239001600

2.报名地点:常熟市科创大厦301室(东南大道333号),联系电话:52358932(钱小姐)、52355327(张先生)。

3.报考人员报名时需提供以下材料:身份证、毕业证书、会计从业资格证书(财务管理岗位)、相关工作经历的证明材料(验证原件,交复印件),本人近期二寸照片1张,并如实填写《中国智能车综合技术研发与测试中心运营公司(筹)公开招聘工作人员报名表》,如发现弄虚作假,取消考试资格。

(二)考试

本次招聘不设开考比例。资格初审通过者,须在规定的时间和地点参加考试(另行通知)。

笔试采用闭卷形式,笔试成绩不设合格分数线。根据笔试成绩,从高分到低分的排序,按照招聘人数1:5比例确定参加面试人员。

面试成绩当场公布。笔试成绩、面试成绩分别占综合成绩的40%60%,最终按综合成绩从高分到低分的排序录取,但面试成绩低于60分的,不予录取。

如报名人数不超5名,取消笔试,直接进行面试,面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象,但面试成绩低于60分的,不予录取。

(三)体检、政审和公示。

对拟录用人选进行体检(参照公务员标准执行),体检费用考生自理。

对体检合格的拟录用对象进行政审、公示(不少于3天),政审、公示无疑异的,办理录用手续。

四、录用及待遇

1.录用人员与中国智能车综合技术研发与测试中心运营公司(筹)签订劳动合同,试用期一个月。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。

2.待遇:基本工资加绩效工资,按规定参加城镇企业职工各项社会保险和缴纳住房公积金。

五、其他

报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,或有虚假信息的,取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按用人单位规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

报名咨询电话:52358932(钱小姐)、52355327(张先生)。

附件:中国智能车综合技术研发与测试中心运营公司(筹)公开招聘工作人员报名表

中国智能车综合技术研发与测试中心运营公司(筹)

来源:

http://www.csrcsc.com/info/read_19065.html

 

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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