淮安民用机场有限责任公司（简称“淮安机场公司”）为省属国有企业东部机场集团有限公司成员之一，负责经营和管理淮安涟水机场。淮安涟水机场位于江苏省淮安市涟水县境内，距离淮安市中心22公里，于2010年9月26日建成通航，2018年旅客吞吐量151.63万人次，货邮吞吐量6286.02吨，2019年通航城市航线达到35条，预计旅客吞吐量超过200万人次。
因机场快速发展需要，现面向社会公开招聘旅客服务员2名，飞机勤务员2名，安全检查员8名，消防员7名，空中交通管制（“4+1”）6名，货运员1名，货运市场营销业务经理1名。招聘具体事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）旅客服务员岗位
岗位职责：负责机场旅客服务工作。
招聘人数：2名
岗位要求：
1、思想素质、道德品质好，工作责任心、组织纪律性强，作风正派、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
2、遵纪守法，没有违法违纪行为，社会关系清白。
3、普通全日制本科（含）以上学历。
4、身体健康，无色盲色弱，年龄24周岁以下（1995年1月1日后出生），普通全日制硕士研究生（含）以上学历的，年龄可放宽至28周岁以下（1991年1月1日后出生）。
5、五官端正，无纹身。
（二）飞机勤务员岗位
岗位职责：负责航空器接送及日常维护工作。
招聘人数：2名
岗位要求：
1、思想素质、道德品质好，工作责任心、组织纪律性强，作风正派、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
2、遵纪守法，没有违法违纪行为，社会关系清白。
3、普通全日制本科（含）以上学历，理工类专业。
4、身体健康，无色盲色弱，年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生），普通全日制硕士研究生（含）以上学历的，年龄可放宽至32周岁以下（1987年1月1日后出生），持有民用航空器维修基础执照者，年龄可放宽至35周岁以下（1984年1月1日后出生）。
5、因工作性质特殊，要求男性。
（三）安全检查员岗位
岗位职责：负责机场安全检查工作。
招聘人数：8名
岗位要求：
1、思想素质、道德品质好，工作责任心、组织纪律性强，作风正派、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
2、遵纪守法，没有违法违纪行为，社会关系清白。
3、普通全日制本科（含）以上学历，持有五级（含）以上民航安全检查员岗位资格证书的，学历可放宽至大专。
4、身体健康，无色盲色弱，年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生），普通全日制硕士研究生（含）以上学历或持有三级（含）以上民航安全检查员岗位资格证书的，年龄可放宽至32周岁以下（1987年1月1日后出生）。
5、五官端正，无纹身。
（四）消防员岗位
岗位职责：负责机场消防工作。
招聘人数：7名
岗位要求：
1、思想素质、道德品质好，工作责任心、组织纪律性强，作风正派、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
2、遵纪守法，没有违法违纪行为，社会关系清白。
3、大专（含）以上学历。
4、身体强健，无色盲色弱，年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生），退伍军人立有军功的，年龄可放宽至35周岁以下（1984年1月1日后出生）。
5、因工作性质特殊，要求男性。
（五）空中交通管制岗位（“4+1”）
岗位职责：负责航空器空中及地面指挥等工作。
招聘人数：6名
岗位要求：
1、思想素质、道德品质好，工作责任心、组织纪律性强，作风正派、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
2、遵纪守法，没有违法违纪行为，社会关系清白。
3、普通全日制本科（含）以上学历，大学英语四级考试成绩425分（含）以上，或专业英语四级成绩合格及以上。大学英语六级考试成绩425分（含）以上或者专业英语八级成绩合格及以上优先。
4、年龄25周岁以下（1994年1月1日后出生），普通全日制硕士研究生（含）以上学历的，年龄可放宽至28周岁以下（1991年1月1日后出生）。
5、因工作性质特殊，要求口齿清晰，语言表达流畅，无重听、无口吃或重度口音，身体须符合民航局CCAR-67部规定的管制员ⅢA体检标准（无色盲色弱，任一眼矫正或未矫正远视力不低于0.7、双眼远视力不低于1.0，任一眼矫正或未矫正中间视力不低于0.25、近视力不低于0.5）。
（六）货运员岗位
岗位职责：负责货物及行李装卸监管工作。
招聘人数：1名
岗位要求：
1、思想素质、道德品质好，工作责任心、组织纪律性强，作风正派、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
2、遵纪守法，没有违法违纪行为，社会关系清白。
3、普通全日制本科（含）以上学历。
4、身体健康，无色盲色弱，年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生），普通全日制硕士研究生（含）以上学历的或持有危险品运输三类或六类训练合格证书的，年龄可放宽至32周岁以下（1987年1月1日后出生）。
5、因工作性质特殊，要求男性，有民航货运监装监卸工作经验或文艺体育特长者优先。
（七）货运市场营销业务经理岗位
岗位职责：负责货物收运、货单制作等工作。
招聘人数：1名
岗位要求：
1、思想素质、道德品质好，工作责任心、组织纪律性强，作风正派、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
2、遵纪守法，没有违法违纪行为，社会关系清白。
3、普通全日制本科（含）以上学历，民航运输、物流管理类专业。持有国内货运代理人资格证书的，学历可放宽至大专。
4、身体健康，无色盲色弱，年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生），普通全日制硕士研究生（含）以上学历的，年龄可放宽至32周岁以下（1987年1月1日后出生）。
二、招聘程序
本次招聘程序为：网络报名、资格复审及初试、面试考核、组织体检、背景调查、录用报到。
1、网络报名。应聘者将应聘报名表、本人身份证正反面、毕业证、学位证、有效期内的国家学信网查询下载的教育部学籍在线验证报告（应届毕业生提供此报告及毕业生推荐表、三方就业协议，必须于7月31日前取得毕业证和学位证）、应聘岗位要求的资格证照（安检等级证书、英语等级证书、退伍军人证书、军功证书、民用航空器维修基础执照、危险品运输三类或六类训练合格证书、国内货运代理人资格证书等）及相关工作经历证明等材料（请仔细阅读各岗位要求，将证明材料准备齐全，扫描时请将取得证照时间一并扫描清楚，勿缺漏，材料不齐全者一律视为不符合招聘条件），扫描成电子版后（应聘报名表保留EXCEL格式）以压缩包的形式发到电子邮箱：hajcrl@163.com，邮件标题格式：姓名+应聘岗位名称（分别简称：服务、飞机勤务、安检、消防员、管制、货运员，市场营销）+手机号码。报名截止时间：2019年6月16日17:00。应聘报名表模版请到淮安机场公司官网（网址：www.ha-airport.com）“招贤纳才”本招聘公告附件中下载。
2、资格复审及初试。公司组织对应聘报名人员进行资格审核和初试，进入资格复审人员名单及资格复审和初试具体安排于6月20日17:00在淮安机场公司官网“招贤纳才”栏目公布，请自行查阅，不再另行通知。
3、面试考核。资格复审及初试通过人员进行面试考核，面试成绩按100分制计算，合格线为60分。成绩达合格线者，根据面试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检环节人员。
4、组织体检。进入体检环节的人员，须在淮安机场公司指定的体检机构按要求参加体检，体检费用自理，空中交通管制岗位（“4+1”）体检费用约3500元，其他岗位体检费用约320元（费用仅供参考，具体以实际体检项目花费为准），体检具体安排另行通知。
5、背景调查。体检通过人员，淮安机场公司根据民用航空背景调查相关规定对其进行背景调查，凡发现有不良记录或不符合有关民航法律法规要求的不予录用。
6、录用报到。体检及背景调查合格的，淮安机场公司予以录用并通知报到，与其签订正式劳动合同。如出现体检不合格、背景调查不合格或本人自动放弃造成岗位人员缺额的，将在面试成绩达到合格线人员中，按面试成绩从高到低依次递补。
三、空中交通管制员（“4+1”）招聘说明
1、空中交通管制员是指从事空中交通管制工作的人员，负责指挥飞机的起降以及飞行过程中的安全管控，是民用运输机场中核心关键岗位人员。空中交通管制员（“4+1”）是指非空中交通管制专业、本科(含)以上学历人员毕业后，经选聘派往民航专业院校进行为期1年的空中交通管制专业培训学习，结业并取得合格证后安排从事空中交通管制岗位工作。
2、须与淮安机场公司签订培训协议，公司承担培训费、住宿费及2次院校至淮安往返交通费用；培训合格前薪酬按淮安市公布的月最低工资标准发放；学校放寒假期间须回公司报到并参加岗位实习。
3、培训期满成绩合格并取得培训合格证书后，安排至淮安涟水机场空中交通管制岗位工作, 必须在公司工作服务满10年（服务期自培训结束到公司工作之日起计算），如工作服务期未满离职视为违约，须按协议规定赔偿公司经济损失。未取得培训合格证书的，淮安机场公司与其解除劳动合同关系，参加培训人员必须承担因培训产生的全部费用。
四、联系方式
联系人：许女士/陈女士
电 话：0517—81666058（工作日09:00—17:00）
附件：（应聘报名表模板）