为做好云龙区城市管理工作，现面向社会招聘150名城管协管员（男性140名，女性10名），现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、政治思想坚定，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有较强的责任心，热爱城管工作；
2、年龄18—35周岁（1984年4月1日至2001年3月31日出生，以具体的简章发布之日起算），具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。
3、身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件，其中男性身高要求不低于1.70米，女性身高要求不低于1.60米。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、曾受过治安、刑事处罚的;
2、受党纪政纪处分尚未解除的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的;
4、其他不适宜从事城市管理工作情形的。
二、招聘流程
（一）报名
1、报名人员须登陆云龙区政府网（www.xzyl.gov.cn）,下载打印报名表并填写；
2、报名人员需准备下列材料：
（1）报名表一份；
（2）本人有效期内的二代身份证件原件及复印件；
（3）本人户口本或户籍证明原件及复印件；
（4）学历证书原件及复印件；
（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；
（6）退伍军人还需提供退伍证原件及复印件和获奖证书原件及复印件；
（7）本人近期二寸正面免冠同底彩照4张。
3、报名时间：2019年3月18日—3月24日
上午9:00-11:30，下午14:00-17：00
4、联系人：张同，电话：0516—8360058317851983377。
5、报名地点：徐州海纳人力资源有限公司（徐州市云龙区中山南路轻工大厦12楼）
6、报名费：100元/人。
（二）领取《准考证》
凭身份证于2019年4月1日—4月3日上午9:00-11:30，下午14:00—17:00到徐州海纳人力资源有限公司领取《2019年云龙区城管协管员准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
1、笔试。考试内容：包括《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》《徐州市城市市容和环境卫生管理条例》笔试结束后，由云龙区城管局划定笔试合格分数线。
2、面试。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:2的比例（不足比例的按实际人数进入面试），确定参加面试的人选。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感、应变能力、仪表气质等方面的素质。
3、总成绩。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。考生可在中国徐州云龙网查询考试成绩。
笔试和面试的时间、地点具体见准考证。
（四）体检、政审
1、根据考生的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员（总成绩并列者，退伍军人优先，条件相同的按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的，组织加试）。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件执行，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。
2、体检、政审由云龙区城管局组织。
（五）公示
从考试成绩、体检、政审均合格的人员中，确定拟聘用人员公示7天，公示期间接受社会监督。对反映问题查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
（六）聘用
1、公示无异议后，由用人单位办理相关手续。
2、被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，按考试的总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。
三、管理办法及待遇
1、试用期为1个月，试用期满后，被聘用人员采取劳务派遣的形式，按照相关规定签订合同。
2、被聘用人员工资福利待遇按云龙区现有城管协管员标准执行。
四、工作纪律
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘政策规定。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考试和聘用资格。对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，所有招聘工作进度信息在云龙区政府网站公布，接受社会和群众监督。
监督电话：85901071（区城管局）、80803747（区人社局）、80803651（区纪委监委）。
本简章由云龙区城市管理局负责解释。
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来源：
http://www.xzyl.gov.cn/xinxigongkai/tongzhigonggao/201903/80918.html