根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的标准，坚持人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，择优聘用。
二、招聘对象
面向社会招聘。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法、法律，具有良好品行;
（三）具有正常履行职责的身体条件;
（四）年龄35周岁以下（1983年8月28日后出生）。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）现役军人;
（二）在读的全日制普通高等学校学生;
（三）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
（四）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
（五）受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期限未满的。
四、招聘程序和方法
本次招聘以面试为主要形式，按照资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
（一）报名时间
2018年8月29日—9月10日
（二）报名地点
宿迁市湖滨新区软件与服务外包产业园（保险小镇）管理办公室12楼综合处（可乘102、103、105到保险小镇下车）。联系方式：0527-82561000，0527-82561055。
（三）报名方式
考生可现场报名或网络报名（邮箱：suqianssp@163.com）。具体报名材料为：
1.填写《2018年宿迁市软件与服务外包产业园（保险小镇）国有公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)；
2.按报考岗位条件要求提供相应的学历、学位证书。专业认定以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2018版）为准。
（四）面试
通过审查的考生，将统一参加面试。面试分两轮，第一轮为无领导小组讨论，第二轮侧重于专业素养。每轮满分为100分，60分为合格分数线，面试成绩当场告知考生，第一轮面试合格者才能进入下一轮面试。面试时间及地点另行通知。
（五）体检和考察
根据第二轮面试成绩从高分到低分（成绩相同的另行组织考试确定）,按岗位招聘计划数1:1比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员确定为考察人选，进入考察人员需提供学历、学位证书原件及相关证明材料，未按时提供证明材料的，视为考察不合格。
因体检、考察不合格出现缺额的，可在面试人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。
（六）公示
对考察合格人员确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁市软件与服务外包产业园（保险小镇）网站公示5天。
（七）聘用及待遇
公示合格人员，由宿迁市软件与服务外包产业园（保险小镇）国有公司办理聘用手续，合同制管理，聘期3年（其中，首次聘用含试用期3个月），试用期满进行考核，考核不合格，取消聘用资格。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。聘用人员平均月工资4500元左右，按规定办理五险一金，年终奖金另计。
五、纪律和监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受社会监督。
监督举报电话：0527-82561088（软件园纪委）
本简章由宿迁市软件与服务外包产业园（保险小镇）管理办公室负责解释。
附件1：宿迁市软件与服务外包产业园（保险小镇）国有公司岗位简介表.doc
附件2：宿迁市软件与服务外包产业园（保险小镇）国有公司公开招聘工作人员报名登记表.doc
宿迁市软件与服务外包产业园（保险小镇）管理办公室
来源：
http://www.suqian.gov.cn/hbxq/gsgg/201808/8513308616f84620a45a6e39bf90ae16.shtml