为进一步改善公务员队伍结构，增强青年后备干部力量，吸引更多优秀大学生来浦东新区发展，现面向高校公开招聘党政机关储备人才38名。
一、招聘时间、地点
二、招聘对象
具有硕士及以上学位的应届毕业生（学生党员或学生干部优先），年龄在30周岁以下，有志于从事党政机关工作，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和人际沟通协调能力。
三、招聘岗位及条件
详见附件：2018年上海市浦东新区党政机关储备人才招聘简章。
四、招聘程序
1、现场报名。报考人员可根据招聘岗位的资格条件和专业要求，结合自身情况进行现场报名（收取简历并作简单交流）。
2、面试。对报考人员进行遴选（如有需要，可增加考试环节），根据综合情况确定进入面试人员名单，面试时间为3月20日（具体时间、地点另行通知），面试采用结构化面试方式，未进入面试人员不再通知。
3、考察。对考生的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、任职资格等方面情况进行考察。考察合格者安排体检。
4、录用。经双方协商一致，办理聘用手续。
五、薪酬待遇
储备人才薪酬标准为硕士年收入约17万元，博士年收入约18万元，年收入包括缴纳的社会保险、公积金等。储备人才服务期间享受培训、考察、体检等福利。
六、聘用方式
聘用的储备人才由上海浦东公共人事服务中心实行人事代理，签订劳动合同，并委派到各用人单位工作，用人单位比照在职人员进行日常管理。
储备人才储备期限为三年。第一次聘期为一年，经年度考核合格者可续聘，总聘期为3年。储备人才若在合同期限内被录用为公务员、区内企事业单位职工或应征入伍，则合同可以随时终止；若应聘到区外企事业单位，则需提前一个月通知用人单位和浦东新区人力资源和社会保障局，经各方协商一致后方可解除合同。三年期满，若未被录用为公务员，经考试、考核等相关工作程序，可推荐进入事业单位或国有企业工作。
联系人：胡老师
联系电话：021-20742795，18918187322。
浦东新区人力资源和社会保障局
来源：
https://scc.pku.edu.cn/employment_ff808081620952420162182ecd9e0430_1.html
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。