因工作需要，中共泰州市委农村工作办公室决定面向社会招聘3名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、专业和要求
中共泰州市委农村工作办公室计算机专业技术岗位计划招聘1名、综合管理岗位计划招聘2名，具体岗位、专业、学历、学位等要求详见《中共泰州市委农村工作办公室招聘编外工作人员岗位表》（附件1）。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违纪违法行为。
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
5.同等条件下，文字水平较好者优先。
三、招聘方式和程序
本次招聘采取公开招聘方式，在市委组织部、市纪委第一纪检组的指导监督下，由中共泰州市委农村工作办公室组织实施，按照发布公告、报名与资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
1.发布公告
中共泰州市委农村工作办公室按照“事前告知，公开透明”的原则，通过泰州市扶贫开发信息网、泰州人才网、泰州日报等媒体向社会公布招聘事项。
2.报名与资格审查
本次招聘采取网上报名方式。
（1）报名时间：2018年1月8日至2018年1月12日，上午8：30--下午17:30。
（2）报名时需将下列材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱750229578@qq.com。①中共泰州市委农村工作办公室招聘编外工作人员报名表（附件2）。②本人身份证。③本科及以上毕业证书、学位证书。④留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。⑤计算机及其他资格证书。⑥表彰奖励证书。⑦本人公开发表的调研文章、论文等业绩资料。
（3）报名者可登录泰州市扶贫开发信息网、泰州人才网下载并填写《中共泰州市委农村工作办公室招聘编外工作人员报名表》（附件2）。应聘人员须按岗位要求如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
（4）有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人。②本公告发布之日前，与本市用人单位未解除劳动人事关系的人员。③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。④应聘人员报考聘用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的人员。
（5）报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；报名与考试使用的身份证必须一致。
考核前，中共泰州市委农村工作办公室将根据报考人员提供的信息进行审核。应聘人员须提供相关材料原件供资格审查，对审查合格人员发放考核通知书。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员提交的材料凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。
资格审查时间、地点在泰州市扶贫开发信息网公布，同时电话通知,请保持电话畅通。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
3.考核
考核采取笔试+面试的形式。各招聘岗位不设开考比例。
（1）笔试
①主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，不指定大纲和教材。计算机专业技术岗位测试内容为计算机及相关专业知识、中文写作等；综合管理岗位测试内容为农村经济、财会知识、中文写作等。笔试成绩满分为100分，合格线为60分，笔试不合格者不得进入面试。笔试时间、地点另行通知。
②笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按所报岗位计划招聘人数1:3比例（末位同分跟进）确定参加面试人员。所报岗位笔试合格人数与职位招录计划数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数确定面试人选。
③笔试成绩及面试入围名单在泰州市扶贫开发信息网公布，同时电话通知面试入围人员，请保持电话畅通。
（2）面试
面试采取结构化面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试不合格者不予录用。面试时间、地点另行通知。
（3）考核总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩相同的，组织面试加试确定。加试时间、地点另行通知。
4.体检、考察
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按所报岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检。
对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。因考察不合格等原因出现空缺时，因考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
5.公示、聘用
所有拟聘人员，须在泰州市扶贫开发信息网公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟聘岗位、考试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序与聘用人员签订劳动合同。
四、管理和待遇
由中共泰州市委农村工作办公室按照《劳动合同法》有关规定与拟聘用者签订劳动合同，实行试用期制度（试用期一年）。试用期满后，经考核合格者履行相关手续正式聘用为编外工作人员。考核不合格者，终止劳动合同。
一经录用，享受相应的工资及福利待遇并按照有关规定缴纳养老和医疗等保险、住房公积金等。
五、招聘政策咨询
中共泰州市委农村工作办公室负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：0523-86886160，联系人：赵先生。
六、招聘工作监督
泰州市纪委第一派驻纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-86886018，联系人：陈先生。
来源：
http://fpkf.taizhou.gov.cn/art/2018/1/4/art_28324_1266928.html