江苏省常熟市新材料产业园2017年6月公开招聘2名招商工作人员公告

根据常熟新材料产业园管委会招商工作需要，现面向社会公开招聘招商工作人员2名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位描述：

1、独立开拓客户市场，挖掘潜在客户群；

2、负责日常内外资企业客户接待服务、翻译沟通工作；

3、搜集、整理和研判分析客户投资信息；

4、协助政府部门与企业间的业务协调。

二、招聘岗位：招商岗位2名。

三、招聘条件：

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱招商引资工作。

2、身体健康，相貌端正气质佳，性格活泼开朗，待人热情大方，做事耐心细致。

3、有良好的服务意识、纪律观念，较强的沟通协调能力和应变处事能力。

4、吃苦耐劳，服从单位岗位安排。

5、身心健康，无执法执纪部门处理等不良记录。

6、具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。具体要求请见如下表格：

 

 

四、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检的程序进行。

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2017年6月12日—6月30日

2、报名地点：常熟市盛虞大道1号，新材料产业园管委会205室。联系电话：0512-52625580，黄女士。

3、报考人员可将简历投送至以下邮箱：huangweiwei200802@126.com并附上下列材料：身份证、毕业证书及相关资格证书、工作经历的证明材料、本人近期二寸照片1张，如发现弄虚作假，取消考试资格。

4、本次招聘开考比例为1:3，报考人数大于等于招聘岗位人数的3倍方可开考，不足1:3比例的则相应减少招聘计划数。

(二)笔试和面试

1、资格审查通过者，须在规定的时间和地点参加笔试(另行通知)。根据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘各岗位招聘计划数1:3比例确定参加面试人员。

2、面试包含专业面试。

3、以考生面试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1确定参加体检人选。

(三)体检

根据面试成绩确定拟录用人选，对拟录用人选进行体检，体检费用考生自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考生如在体检、考核时不合格，取消录用资格，并进行递补。

五、录用及待遇

1、录用人员实行人事派遣，并与常熟市人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期两个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

2、待遇：执行常熟新材料产业园人才派遣的新招聘招商人员收入待遇。并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

六、其他

报考者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

七、本公告由常熟新材料产业园管委会招商局负责解释。

常熟新材料产业园管委会招商局

 

来源：

http://www.csrcsc.com/info/read_21415.html

 

 

风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。