江苏省泰州市社会福利中心2017年招聘劳动合同制人员公告

根据工作需要,泰州市社会福利中心计划面向社会公开招聘劳动合同制人员。现将有关事项公布如下:

一、招聘单位、岗位要求如下:

序号

招聘岗位

招聘人数

学历要求

岗位要求

专业要求

备注

1

护理员

9

初中及以上

综合工时制,两班工作制

专业不限

有护理工作经验者或有护理员证者优先

2

康复师

1

大专及以上

残疾儿童康复服务

相关康复专业

有康复工作经验

或有康复师证者优先

3

厨师

1

高中及以上

为老人儿童餐饮服务

 

须有厨师证和健康证,有食堂工作经验者优先

4

合计

11

 

 

 

 

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护中华人民共和国宪法;

2.身体健康,对孤残儿童有爱心,对老年服务对象有孝心;

3.具备拟报考岗位所需的其他资格条件(详见《岗位表》)

下列人员不得报考:受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政记过以上处分或党内严重警告以上处分的;曾被辞退或开除公职的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚的。

三、招聘程序和方法

此次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布公告

公告分别在泰州市民政局网站(www.jstzmz.gov.cn)、泰州市社会福利中心网站(www.jstzmz.gov.cn/col/col4261/index.html)和泰州市人力资源和社会保障局招聘大屏上同时发布。公告时间:201766-2017626日。

(二)报名与资格审查。

报名采取现场报名方式。报名时间及地址:年626-28日市人力资源和社会保障局一楼招聘大厅。

应聘人员需提供以下材料:本人身份证、学历证书、学位证书、应届毕业生就业推荐表(以上材料均需提供原件和复印件)以及近期免冠二寸彩色照片3张到泰州市人力资源和社会保障局,并填写《报名表》。招聘方在630日前完成资格审查工作并确定、通知参加面试人员。

本次招聘不收取任何费用。

()面试。

面试主要测试履行岗位职责所需要的业务能力和综合素质。面试总分为100分,合格为60分。面试不合格者不予录用。面试成绩相同的,组织加试确定。加试时间地点另行通知。

()体检和考察。

根据面试成绩,按招聘计划数11的比例从高分到低分确定体检人员,体检标准参照公务员体检标准统一组织。因体检不合格出现缺额时,按面试成绩从高分到低分进行一次性递补。对体检合格者按照相关规定进行考察,并确定拟聘人员。

(五)聘用及待遇

拟聘人员在泰州市民政局网站和泰州市福利中心网站公示7天。公示无异议后按相关规定与聘用者签订劳动合同。试用期3个月,工资3千元/月。试用期满合格的,年收入6万元左右(含五险一金)。大学毕业生从事介护岗位的按学历每月增加300-500元。

咨询电话:8605050386198836

来源:

http://www.jstzmz.gov.cn/art/2017/6/7/art_2538_1145895.html

 

 

 

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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