为进一步加强基层统计工作，六合区大厂街道、长芦街道将面向社会公开招聘统计工作编外辅助人员4名，其中大厂街道、长芦街道招聘男女各1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、报考人员须政治素质好，作风正派，遵纪守法，身体健康，有较好的专业基础和良好的团队合作精神，责任心强。
2、具有大专及以上学历，统计类、经济类和财务财会类专业。
3、年龄在35周岁以下(1981年4月30日以后出生)。
4、有统计或者数据分析领域工作经验者优先。
5、招聘对象不限，应届毕业生可报名。
三、招考办法
1、报名：符合条件的报考人员请于2017年5月9日上午9:00—11:30、下午2:00-5:00，携带身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件、学信网电子学历注册备案表、近期2寸免冠照片2张、报名表（见附件下载）到南京化学工业园区人力资源和社会保障局（大厂太子山路8号219室）报名。应届毕业生无毕业证书需提供就业推荐表原件和复印件。报考人员须如实提供个人简历信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或录用资格。
2、考试：
考试方式为：笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均为百分制。总成绩按照笔试、面试各50%，保留2位小数点。
（1）笔试开考比例原则上为1:3，如遇报名人数不足情况，经招聘领导小组同意，将降低开考比例为1:2，同时在网上进行公示。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
笔试将委托第三方进行出卷，考试内容为综合知识（含经济、计算机、公文写作、统计相关法律法规等基础知识），本次考试不指定复习用书。笔试考试合格分数线由区招聘领导小组确定，最低不低于笔试总成绩的50%。在笔试合格人员中，按岗位招聘数1:3（如笔试开考比例为1:2，将按岗位招聘数1:2）确定进入面试人员名单。
考试时间和地点详见准考证。领取准考证时间另行电话通知。
（2）面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场通知考生。并于面试结束后次工作日在网上进行公布。
面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试总成绩的60%；已经形成竞争的岗位，合格分数线为面试总成绩的50%。
3、体检：在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按录用人数1：1确定参加体检人员，体检不合格的取消录用资格，并按顺序递补。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检参照公务员体检标准进行。
4、考察：对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用工作实施后不再递补。
5、公示：对体检、考察合格的人员在有关网站公示，公示无异议者办理录用手续。
四、录用待遇
1、按照有关规定采用劳务派遣用工，约定试用期，试用期间执行试用期工资，试用合格后，月工资3000元左右（含缴纳社会保险及公积金）。
2、新聘用人员应服从统一工作分配，安排在指定的岗位工作。
咨询电话：化工园区人社局025-57792249
六合区大厂街道办事处
六合区长芦街道办事处
南京化学工业园区人力资源和社会保障局
2017年5月3日
六合区大厂街道、长芦街道统计工作编外辅助人员招聘简章
日期：2017-05-03浏览次数：106字号：[大中小]视力保护色：
为进一步加强基层统计工作，六合区大厂街道、长芦街道将面向社会公开招聘统计工作编外辅助人员4名，其中大厂街道、长芦街道招聘男女各1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、报考人员须政治素质好，作风正派，遵纪守法，身体健康，有较好的专业基础和良好的团队合作精神，责任心强。
2、具有大专及以上学历，统计类、经济类和财务财会类专业。
3、年龄在35周岁以下(1981年4月30日以后出生)。
4、有统计或者数据分析领域工作经验者优先。
5、招聘对象不限，应届毕业生可报名。
三、招考办法
1、报名：符合条件的报考人员请于2017年5月9日上午9:00—11:30、下午2:00-5:00，携带身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件、学信网电子学历注册备案表、近期2寸免冠照片2张、报名表（见附件下载）到南京化学工业园区人力资源和社会保障局（大厂太子山路8号219室）报名。应届毕业生无毕业证书需提供就业推荐表原件和复印件。报考人员须如实提供个人简历信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或录用资格。
2、考试：
考试方式为：笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均为百分制。总成绩按照笔试、面试各50%，保留2位小数点。
（1）笔试开考比例原则上为1:3，如遇报名人数不足情况，经招聘领导小组同意，将降低开考比例为1:2，同时在网上进行公示。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
笔试将委托第三方进行出卷，考试内容为综合知识（含经济、计算机、公文写作、统计相关法律法规等基础知识），本次考试不指定复习用书。笔试考试合格分数线由区招聘领导小组确定，最低不低于笔试总成绩的50%。在笔试合格人员中，按岗位招聘数1:3（如笔试开考比例为1:2，将按岗位招聘数1:2）确定进入面试人员名单。
考试时间和地点详见准考证。领取准考证时间另行电话通知。
（2）面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场通知考生。并于面试结束后次工作日在网上进行公布。
面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试总成绩的60%；已经形成竞争的岗位，合格分数线为面试总成绩的50%。
3、体检：在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按录用人数1：1确定参加体检人员，体检不合格的取消录用资格，并按顺序递补。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检参照公务员体检标准进行。
4、考察：对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用工作实施后不再递补。
5、公示：对体检、考察合格的人员在有关网站公示，公示无异议者办理录用手续。
四、录用待遇
1、按照有关规定采用劳务派遣用工，约定试用期，试用期间执行试用期工资，试用合格后，月工资3000元左右（含缴纳社会保险及公积金）。
2、新聘用人员应服从统一工作分配，安排在指定的岗位工作。
咨询电话：化工园区人社局025-57792249
六合区大厂街道办事处
六合区长芦街道办事处
南京化学工业园区人力资源和社会保障局
来源：
http://ncip.nanjing.gov.cn/xwzx/gsgg/201705/t20170503_4476983.shtml