根据审判工作的实际需要，碾子山区人民法院面向社会公开招录聘用制书记员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
1.民主公开原则；
2.公平竞争原则；
3.择优录用原则。
二、招聘名额及条件
（一）招聘名额
招录聘用制书记员7名(男女不限),保安2名（男性）。
（二）招聘条件
1、招聘范围：户籍地不限，不安排住宿。
2、书记员及保安的招聘条件：
（1）具有良好的政治素质和道德品行；
（2）具有统招大专及以上学历，法律专业同等条件下优先，保安具有高中及以上学历，同等条件下退伍转业人员优先；
（3）年龄在22周岁以上，35周岁以下，保安年龄在25周岁以上，40周岁以下；
（4）认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力；
（5）身体健康，五官端正，口齿清晰，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；
（6）特殊岗位需要，条件适当放宽。
3、有下列情形之一的不予聘用：
（1）曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
（ 2）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（ 3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（ 4）其他不宜从事碾子山区人民法院聘用制书记员、保安工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名日期及地点
（1）报名日期：2017年4月10日至4月12日；
时间：上午8：30—11：30下午13：30—16：30。
（2）报名地点：碾子山区人民法院一楼报名处。
2、报名者需持以下材料：
（1）网上填写并提交报名表。请登录碾子山区法院官方网站(网址：http://qqhernzs.hljcourt.gov.cn/),下载《碾子山区人民法院聘用制书记员、保安报名登记表》（或到碾子山区人民法院一楼领取纸质版），填写并在照片处上传本人近期2寸免冠照片（JPG格式、大小为50—100KB），提交文件名为本人姓名，发送至指定邮箱：nzsfybgs@163.com。
（2）报名时持毕业证原件及其复印件，应届毕业生尚未下发学历证书的，可由学校出具学历证明。教育部学历证书电子注册备案表（在学信网上查询、打印教育部学历证书电子注册备案表，且“在线验证码”需在有效期内）。
（3）有效居民身份证原件及其复印件；
（4）交近期免冠同版2寸证件照片4张。
（二）考试
1、微机录入测试。由我院依据工作岗位要求和有关标准进行微机录入测试，统一提供文字素材，考生每分钟录入60字以上者为合格。
2、笔试、面试。笔试，主要测试写作能力，语言组织能力，满分50分；面试，主要测试应聘者思维反应能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质，满分100分。
3、保安只参加面试，主要测试应聘者思维反应能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质，满分100分。
（三）有关事项说明
本次招聘工作按成绩排名，择优录取，对于在微机录入测试未合格的，直接淘汰不进入笔试和面试等环节，对于笔试和面试不合格的，按成绩从高分到低分依次递补。招聘中各个环节的入围名单及具体要求均在碾子山区人民法院公告栏、官方网站、官方微信发布，请考生注意自行查询，不再另行通知。
招录聘用制书记员中涉及的相关问题解释权归碾子山区人民法院所有。
四、招聘人员的待遇
聘用制书记员不转人事档案，聘用合同每两年一签，试用期满签订劳动合同。书记员试用期内薪资标准为1300元（含单位缴纳医疗保险部分），试用期满合格后，根据实际情况每人月工资参照齐市法院系统聘用制人员发放，单位为其缴纳费用（五险，此费用标准随国家调标浮动）；保安人员面试合格后即时上岗，薪资标准为900元（含商业险）。同时，提供工作用餐（收费标准同法院在编干警）、办公设备等待遇。具体待遇以聘用合同签订为准。
五、签订聘用合同
根据微机录入测试和笔试、面试情况择优确定接收人选，组织人选与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作。实行即时考核，经考核违反工作纪律或不适应工作需要的退回派遣公司，工作表现优秀的，派遣期满后经相关部门批准可以续签聘用合同。
联系人:隋思、荀雅楠
联系电话：0452-6670780、0452-6670902
附件：
碾子山 区人民法院政工科
来源：
http://qqhernzs.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=862