连云港市公安局徐圩新区分局公安辅警招聘公告

为进一步增强徐圩新区公安队伍巡防管控、应急处突等工作能力和水平,连云港市公安局徐圩新区分局现面向社会公开招聘公安辅警。现将有关事项公告如下:
一、职位设置
计划招聘辅警35名(含派出所15名)。其中,文职辅警5名,男女不限;特警队员29名,限男性;计算机应用及网络维护人员1名,需两年以上相关工作经验。
二、应聘条件
1、应聘特警队员需具有高中及以上学历;计算机应用及网络维护人员、文职辅警人员需具有大专及以上学历;
2、年龄在20~30周岁;
3、男性身高1.75米以上(应聘文职岗位可放宽到1.72米),女性身高1.62米以上;
4、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事公安辅警工作;
5、持有B1及以上驾照且有两年以上驾驶经验者年龄可适当放宽,中共党员、退伍军人优先;
6、身体健康,无纹身,无违法犯罪记录。
三、招考程序
1、报名。应聘人员在本网站下载《公安辅警报名登记表》,填写详尽后(附照片)E-Mail发送至xwzp@xwxq.gov.cn,经资格审查后电话通知符合应聘条件人员参加体能测试或笔试。报名截止时间为2014年7月10日。
2、体能测试或笔试。通过资格审查的应聘人员持本人身份证、毕业证、退伍证、驾驶执照(上述证件均需携带原件及复印件)及近期2寸免冠照片3张,到指定地点参加体能测试或笔试。其中,应聘特警和计算机应用及网络维护的人员须参加体能测试,项目为1000米跑,俯卧撑,标准按照《公安民警体能锻炼达标标准》执行;应聘文职岗位人员参加笔试。
3、面试。根据体能测试或笔试成绩,从高分到低分按一定比例择优选取部分人员进行面试。
4、政审。按照体能测试或笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算个人综合成绩,从高分到低分依次确定政审人选。政审重点审查应聘者在原单位的现实表现及有无违纪、违法行为。若政审有不合格者,按综合成绩排名依次递补。
5、体检。对政审通过人员统一组织到指定医院进行体检(参照公务员体检标准)。若体检有不合格
者,按个人综合成绩排名依次递补。
6、聘用。对符合条件的应聘人员,与徐圩新区下属江苏方洋人力资源管理有限公司签订劳动合同,实行劳务派遣。
四、工资待遇
采用基本工资、绩效奖金相结合的方式,被录用人员月基本工资2100元,绩效奖金依据考核情况按月发放(1000元左右/月)。试用期2个月,试用期间工资按基本工资和绩效奖金的80%发放。录用人员均缴纳五险一金,个人缴纳部分从工资中扣除。
五、联系方式
联 系 人:王先生、徐先生
联系电话:0518-82256059、82256139
    址:www.xwxq.gov.cn(徐圩新区官方网站)
六、其他
应聘者应对本人提交的报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘用资格。凡通过资格审查参加面试的应聘者,届时请携带身份证、学历证、学位证原件及复印件。未通过资格审查人员不再另行通知。
连云港市公安局徐圩新区分局
                           
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

虚假招聘信息一般特征:

 1、收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;

 2、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;

 3、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方;

 4、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;

 5、投递简历之后,马上收到所谓邀请函、试用函,告知无需任何条件可直接面试、上岗,或者要求在多长时间内到××××地参加试用。遇到此种情况,警惕卷入任何形式的传销活动;

 6、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件;

 7、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;

 8、招聘单位只有手机单一联系方式,查询手机号码归属地与招聘地不符;

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