根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发[2010]102号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）文件规定，北京电影学院将公开进行第三轮人员招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
北京电影学院事业编制岗位57人。岗位信息和要求请见《北京电影学院2014年岗位需求（第三轮）》
二、报名条件
（一）、遵守宪法和法律；
（二）、具有良好的政治素质和业务素质；
（三）、具有北京市城镇户口、或符合北京市落户政策的应届毕业生及海外留学人员
（四）、具有岗位所需要的专业或技能；
（五）、具有正常履行职责的身体条件；
（六）、符合公开招聘回避制度的有关规定。
三、招聘程序
（一）、报名
1、报名方法
应聘人员登陆北京电影学院网站www.bfa.edu.cn标题栏中的“人才招聘”进行报名或直接复制链接http://202.205.112.6/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_exit=exit招聘部门根据相关要求对应聘人员资格进行初审，受理报名（恕不接受现场报名）。
2、报名时间：2014年6月26日-2014年8月31日
（二）、笔试和面试
笔试和面试的时间及地点另行通知。笔试分为综合知识和专业能力测试两部分，面试时需提供本人学历学位证件、公开发表物、获奖证明、专业技术资格证书、职业资格证书等材料。应聘者按照1：3的比例进入面试。应聘人员的综合成绩由笔试成绩的20%和面试成绩的80%合计而成。
（三）、考核、体检和公示
我校人事处组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
人事处将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
（四）、资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
北京电影学院人事处
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信息来源：http://www.cjob.gov.cn/index.html
虚假招聘信息一般特征：
1、收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用；
2、公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地；
3、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方；
4、薪资明显高于同职位同工种薪资水平；
5、投递简历之后，马上收到所谓邀请函、试用函，告知无需任何条件可直接面试、上岗，或者要求在多长时间内到××××地参加试用。遇到此种情况，警惕卷入任何形式的传销活动；
6、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件；
7、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品；
8、招聘单位只有手机单一联系方式，查询手机号码归属地与招聘地不符；
