五一最适合学《劳动法》
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国际劳动节,去年的今天我发了张图片,上写“劳动最光荣”,现在想想真是无知、幼稚、可笑。
像我这样无知的人其实并不少,每到“五一”,都要歌颂劳动,赞美劳动,歌颂劳动者,赞美劳动者,单位放假了,也以自觉在家做家务劳动为荣,总而言之,就是劳动节一来,就提醒大家好好劳动,鼓励大家好好劳动,在人的大脑里深深植入了劳动节要劳动的基因。
这番操作与劳动节的设立正好南辕北辙,也违背了革命导师的初衷。
(小知识:劳动节源于美国芝加哥的工人大罢工,20多万工人要求改善劳动条件,实行八小时工作制,经过艰苦的流血斗争,最终他们获得胜利。为纪念这次工人运动,在1889年7月14日,在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。)
劳动节是纪念劳动者维权胜利而设立的节日,在这里,劳动者维护的是自己劳动安全的权利和休息的权利,而不是劳动的权利。
现在,劳动者的权利获得了《劳动法》的维护,其中,实行八小时工作制是一项重要的制度,不管是谁,都要遵守,对130多年前的先辈用流血斗争换来的权利理应敬畏。然而,现实中的“996”不仅横行,还被赋予了正能量的化身,“五一”表彰的劳动者,没有一个是每天只工作八小时的。这样的导向与劳动节有什么关系?这是对劳动节的嘲笑,也是对芝加哥工人的嘲笑。
我觉得,“劳动节”还不如改成“劳动者权益日”,免得望文生义,利用劳动节让大家多劳动。劳动节最适合做的事不是加班或做家务,也不是在家里发呆或去高速公路上添堵,而是学习《劳动法》。
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