员工提出辞职,是否需要获得公司批准? |
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[案情简介] 2008年6月1日,A先生向他所在的B公司总经理提交了辞职报告,称他将在三十日后辞职。此时,A先生正在全面负责B公司的一个重大项目。B公司认为A先生在项目未完成期间提出辞职,而B公司很难在十日内找到替代A先生工作的人选,这样可能导致公司项目中断,造成公司经济损失。于是,B公司告知A先生:因你未完成工作提出辞职,不符合法律规定,我公司决定不同意你辞职,你须在原岗位继续工作。 [法律分析] 有些用人单位认为,用人单位对劳动者享有用工管理权,劳动者提出解除劳动合同,只要用人单位不批准同意,劳动者就不能解除劳动合同。其实,用人单位这种想法有失妥当,也跟我国原有的劳动体制有关。 |
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