职场八卦
发布时间：
2018-07-04点击次数：
78
来源：江阴人才网
在现实生活中，在一定的时间和一定的场合中，其实每个人都被贴上了价格的标签，而且这个价格的标签也深深影响着一个人的选择和行为。比如，你举办婚礼，亲朋好友纷纷前来祝贺，不同人的不同行为...
[全文]
发布时间：
2018-06-09点击次数：
725
案例：我该跳槽吗？
胡杰最近有点矛盾，不知该如何选择。
35岁的他，大学一毕业就在一家著名的国营企业工作至今。如今，事业已经有了一定的基础，虽然不是经理、老板，可也算是部门的骨干了。说钱嘛？至少...
[全文]
发布时间：
2018-04-15点击次数：
77
很多人在工作三年以后，进入了职业生涯的瓶颈阶段，开始在繁复的工作中，想要寻找新的突破。
三年了，已经不再是刚出来的毕业生，即使拿着不太高的工资，但是却充满了对未来的希望和满身雀跃的激情，总是相信，凭...
[全文]
发布时间：
2018-03-14点击次数：
710
身边认识的朋友又涨薪了！大学同学进了牛企发展前景非常好！身边的同事也被高薪挖走或成了企业高管！为什么只有自己没有找到好工作的运气？
在你抱怨和羡慕，抑或是嫉妒的时候，你有没有想过：为什么别人能够得到...
[全文]
发布时间：
2018-02-26点击次数：
74
在职场，风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的，这与一些行动力较强、办事迅速的急性子有着相似之处。因而有人认为，急性子或许比慢性子更容易成功。事实果真如此吗？性格是否在决定着你我的职场命运...
[全文]
发布时间：
2018-02-10点击次数：
74
混迹职场多年，兢兢业业，勤勤恳恳的工作，总以为自己只要完成自己的本职工作，就一定能得到升职加薪的机会，但是却发现身边的人该升的都升了，该跳槽的也跳槽了，你却还是一直悬在半空中，上下不是，当职场陷入瓶颈...
[全文]
发布时间：
2018-01-04点击次数：
75
每一个人从二十几岁进入职业市场，经过三十岁、四十岁，到五十岁或六十岁后，退出职业市场根据统计，你在整个职场生涯中可能会遇到以下四种“事业危机”。
在二十几岁的时候，我们会碰到的第一个危机，叫做“找不...
[全文]
发布时间：
2017-12-02点击次数：
79
1.想要被关注离不开工作成果 和工作表现联系最有力、最重要的因素是专注于完成任务的能力。职场人如果能够按时完成任务并且尽自己所能达标，就会给管理者留下深刻的印象。另一个重要的因素是工作完成的质量。也就是说...
[全文]
发布时间：
2017-11-18点击次数：
79
有创业的同学拿到融资了，有工作的同学已经是高管了，而她十年时间，职位上没升到部门经理，技术上算不上核心骨干。 文静有些慌了，她发现自己处于一个很纠结的境地：国企单位稳定保险，福利健全，但是她的工资却不高...
[全文]
发布时间：
2017-10-31点击次数：
75
职业规划应从大一做起，大学时期是毕业起跑的助跑期。
大学刚入学的新生，进行职业生涯规划的方法如下：
1.重新认识自我，通过一些测评工具对自身的需要、个性、能力、兴趣做进一步探索，正确认识个体的能...
[全文]
