工作地点:江苏省/苏州市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:5人 | 点击:73次
岗位职责: 公司文件档案的管理,协调处理各部门业务关系及协助管理 岗位要求: 1、大专及以上学历,1...
工作地点:江苏省/徐州市 学历要求:大专 | 性别要求:女 | 招聘人数:1人 | 点击:75次
招聘车间统计员1名,女,22-30岁,对数字敏感,会CAD优先考虑。转正后缴纳社保,有意者电联。
工作地点:江苏省/宿迁市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人 | 点击:74次
岗位职责: 1、公司行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类...
工作地点:江苏省/连云港市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:74次
懂得办公软件的使用,工作有细心耐心,年龄在20-45岁之间(条件优越,也可以放宽年龄) 工作地点在平明镇。...
工作地点:江苏省/徐州市 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人 | 点击:72次
1、合同日常审核,协助公司拟定、完善合同模板; 2、负责对公司规章制度进行法律审核; 3、资料整理以...
工作地点:江苏省/连云港市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:10人 | 点击:75次
岗位职责: 1、文件档案管理、招聘工作; 2、公司考勤及车间员工薪资结算 任职资格: 1、计算机操作熟练...
工作地点:江苏省/连云港市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:76次
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服...
工作地点:江苏省/徐州市 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:72次
协助总经理处理公司事务; 会议管理:会议预约、会议纪要、执行情况跟踪反馈的等;
工作地点:江苏省/南京市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:3人 | 点击:75次
岗位职责 1、负责高新技术企业申报认定,质量体系复审; 2、制作公司彩页和宣传海报; 3、配合办公室一般...
工作地点:江苏省/徐州市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:4人 | 点击:76次
1.负责工厂物料进度、物料损耗及管理计划的监控与跟踪. 2.统计并掌握各物料料况,随时提供给工厂内其它部门...
工作地点:江苏省/宿迁市 学历要求:大专 | 性别要求:女 | 招聘人数:1人 | 点击:72次
办公室主任一名 要求: 1,年龄35岁以下,女性,大专以上学历; 2,有一定的厂办管理及员工关系处理经验...
工作地点:江苏省/连云港市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:72次
高中以上学历,熟悉办公软件,做过考勤、招聘以及办理入职离职手续等人事工作。平明镇附近的应聘者优先。
工作地点:江苏省/苏州市 学历要求:高中 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:79次
1.人员招聘. 2.劳动合同签订及鉴定. 3.工伤处理. 4.人员入职及离职办理. 5.社保公积金相关事务办理. 6...
工作地点:江苏省/南京市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:10人 | 点击:72次
【任职资格】 1.形象好,气质佳,年龄在18-30岁. 2.男女不限,无经验可培训.会电脑基本操纵。 3.身体健康...
工作地点:江苏省/宿迁市 学历要求:高中 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人 | 点击:76次
有经验者优先 联系人:赵经理 工作地点:沭阳县教育园区高创园5楼
工作地点:江苏省/苏州市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:72次
任职要求: 1.熟悉ISO9001/14001及IATF16949管理体系标准及流程; 2.有体系审核实践工作经验2年以上; 3...
工作地点:江苏省/淮安市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人 | 点击:76次
主要进行行政、后勤管理 工作地点 :淮阴区高新技术开发区牡丹江路与安澜北路交汇处 江苏睿新世越环保新材...
工作地点:江苏省/苏州市 学历要求:高中 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:73次
岗位职责: 1、产品送货、退换安排,出入开单登记 2、产品委外安排,出入开单登记 3、产能报表登记 4、...
工作地点:江苏省/宿迁市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:74次
工作要求: 大专以上学历,有制造业投标工作经验,有阀门经验者优先考虑。 工作内容: 1、负责投标文...
工作地点:江苏省/徐州市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:79次
1、员工社保办理; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续及员工的考勤核对; 3、填制各类人事统计报表。