新沂市公开招聘镇、村工作人员
简
章
为贯彻落实徐州市《关于做好镇级农业服务体系改革分流人员工作的补充意见》（徐委办[2007]43号）文件精神，结合我市实际，经市委、市政府研究决定，公开招聘镇、村工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象
2004年镇级农业服务体系改革和2005年镇级综合配套改革竞岗落聘人员。
二、招聘职位、人数
（一）缺编的镇属事业单位及双重管理事业单位37人。
1.农业技术推广服务中心3人（农技岗位2人，农机岗位1人）；
2.农村经济管理服务中心5人（经管岗位1人，劳动岗位1人，企管岗位3人）；
3.人口和计划生育服务中心10人；
4.文化广播服务中心4人；
5.村镇建设服务中心4人；
6.畜牧兽医站11人。
（二）镇级公益性岗位89人。
1.城镇协管员51人；
2.敬老院工作人员38人。
（三）村级干部32人。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，作风正派，品行端正，具有为人民服务的精神；
2.事业心强，热爱基层工作；
3.报考镇属事业单位和双重管理事业单位必须是原对应编制人员；
4.违反人口和计划生育政策未经处理、超生多胎和有重大违纪、违法行为在查处之中的人员不得报考。
四、招聘程序、办法
（一）报名
1.报名者须携带近期免冠同底版2寸彩照4张，填写《新沂市公开招聘镇、村工作人员报名登记表》，每人限报一个职位。
2.报名时间：
3.报名地点：江苏省东陇海人才市场（市中医院对面）。
（二）考试
1.考试采取笔试的办法，镇属事业单位和双重管理事业单位考试内容为公共知识和专业知识，卷面计100分，报考文化广播服务中心:公共知识70分，专业知识30分;报考其他岗位:公共知识20分，专业知识80分。
镇级公益性岗位和村级干部考试内容为公共知识，卷面计100分。
2.考试时间：
3.考试地点：见准考证。
（三）考核
根据考试成绩从高分到低分按1：1比例确定考核人员。考核工作由市人事局统一组织实施。主要考核是否符合招聘条件。
五、录用
根据考试成绩从高分到低分择优录用，拟录用人员公示7天。被录用人员按报考职位从高分到低分依次选择就业单位。
六、待遇
被录用为镇属事业单位、双重管理事业单位的人员享受所在单位待遇。被录用为镇级公益性岗位的人员实行聘用制，聘期三年，月薪800元，交纳社会保险金、医疗保险金、失业保险金。被录用为村级干部的人员享受现村级干部福利待遇。
七、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强考务管理，严格考风考纪。凡作弊和弄虚作假的人员取消录用资格，对工作人员徇私舞弊的，给予严肃处理。市人大代表、政协委员、纪检监察机关全程实施监督，同时接受社会和群众监督。
联系电话：88922218
新沂市人事局
二○○八年九月三十日